Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 40 Mio. Euro Erträge pro Jahr.

Du möchtest die Umsetzung der Energiewende mitgestalten und an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten?

Dann unterstütze die Gruppe Strategisches Forschungs- und Innovationsmanagement bei der Weiterentwicklung der forschungsstrategischen Ausrichtung des Instituts in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Forschungsbereichen. Im Fokus stehen die Mitarbeit am Kompetenzportfolio des Instituts, sowie die Mitwirkung im Innovationsmanagement mit besonderer Anwendungs- und Transferorientierung eines Fraunhofer-Instituts.

Hier sorgst Du für Veränderung

* Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Themenfeld mit Aufgaben zur Unterstützung bei Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Outputs (z. B. Forschungsförderung, Wissenssicherung, Kooperationsaufbau)
* Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und internen Veranstaltungen, sowie bei der Umsetzung des Promotionsprogramms
* Nachverfolgung von Terminen sowie unterstützende Tätigkeiten bei der Koordination laufender Aktivitäten
* Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung interner Abläufe und Prozesse in Abstimmung mit dem Team


Hiermit bringst Du Dich ein

* Laufendes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Umfeld
* Ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein strukturierter, sicherer Umgang mit Wissen, Daten und Informationen
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke
* Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu formulieren
* Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI-Tools zur effizienten Bearbeitung alltäglicher Aufgaben; sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in SharePoint und MS Teams von Vorteil
* Kenntnisse im Change-Management oder in Innovationsprozessen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift


Was wir für Dich bereithalten

* Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
* Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo" ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro
* Verpflichtung zur Charta der Vielfalt - Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage
* Ein faires Vergütungssystem sowie eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits


Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die monatliche Arbeitszeit beträgt 60 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht.


Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Luzie Barten (Recruiting)
E-Mail: luzie.barten@iee.fraunhofer.de
Tel.: +49 (0) 561 / 7294 - 1672
Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE
www.iee.fraunhofer.de

Kennziffer: 83165 Bewerbungsfrist: 10.03.2026

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Luzie Barten (Recruiting)
E-Mail: luzie.barten@iee.fraunhofer.de
Tel.: +49 (0) 561 / 7294 - 1672