Beschreibung
Im Geschäftsbereich Patientenmanagement suchen wir
Studentische Hilfskräfte (w/m/d) im Bereich der Patientenadministration
Arbeitszeit: 19 Std./Woche
Befristung: zunächst für 1Jahr mit der Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Patientenadministration inklusive: - eigenständige Bearbeitung von Listen zur Unterstützung de...
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Im Geschäftsbereich Patientenmanagement suchen wir
Studentische Hilfskräfte (w/m/d) im Bereich der Patientenadministration
Arbeitszeit: 19 Std./Woche
Befristung: zunächst für 1Jahr mit der Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Patientenadministration inklusive: - eigenständige Bearbeitung von Listen zur Unterstützung der Patientenaufnahme - Überprüfung und Eingabe von Parametern im KIS - Vor- und Nachbereitung von Unterlagen - Unterstützung der Mitarbeitenden in der Patientenaufnahme - Sonstige vor- und nachgelagerte Arbeiten
Ihr Profil - Eingeschriebene/-r Student/-in der Fachrichtungen Medizin, Zahnmedizin, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder einem artverwandten Studiengang - Interesse am Gesundheitswesen, an der Patientenaufnahme und Patientenabrechnung - Erste Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem wünschenswert - Gute PC-Kenntnisse und Affinität zu Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Voraussetzungen - Eine gültige Studienbescheinigung - Bei ausländischen Studierenden: gültige Aufenthaltsbescheinigung, Arbeitserlaubnis, Meldebescheinigung
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!