Beschreibung
Study Nurse (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Allgemeinmedizin
Stellen ID: 12945
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.06.2027 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Rekrutierung von Hausärztinnen und –ärzten
- Vorbereitung, Anpassung und Versendung der notwendigen Rekrutierungsunterlagen
- Dokumentation des Rekrutierungsprozesses
- Kommunikation mit allen HAFO.NRW...
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Study Nurse (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Allgemeinmedizin
Stellen ID: 12945
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.06.2027 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Rekrutierung von Hausärztinnen und –ärzten
- Vorbereitung, Anpassung und Versendung der notwendigen Rekrutierungsunterlagen
- Dokumentation des Rekrutierungsprozesses
- Kommunikation mit allen HAFO.NRW-Standorten
- Kommunikation mit den Hausärztinnen und –ärzten (telefonisch und persönlich)
- Besuche in Hausarztpraxen
Ihr Profil:
- Ausbildung zur Studienassistenz / Study Nurse, Pflegefachkraft, Medizinische/r Fachangestellte/r oder anverwandte Berufe
- Erfahrung von Rekrutierungstätigkeiten im ambulanten Bereich
- Interesse und Freude an Kommunikation
- Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Umgang mit Microsoft Office
- Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft und freundliche Aufgeschlossenheit im Kontakt mit unseren Kooperationspartnern und den involvierten Hausärztinnen und -ärzten
Freuen Sie sich auf:
- Die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten multiprofessionellen Team
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für persönliche Entfaltung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mit individualisierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir bestmöglich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.