Stadt Wuppertal
42109 Wuppertal - Deutschland
Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (mittlerer technischer Dienst)
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
01.09.2026
Stufenausbildung Brandmeister*in 2026
Das Aufgabengebiet umfasst
Interesse an der Feuerwehr, aber noch keine Berufsausbildung?
Dann ist die Stufenausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister der richtige Weg!
Die Stufenausbildung gliedert sich in zwei Stufen und richtet sich vor allem an Schulabgänger*innen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
- Deutsche Staats... weiter lesen
Stufenausbildung Brandmeister*in 2026
Das Aufgabengebiet umfasst
Interesse an der Feuerwehr, aber noch keine Berufsausbildung?
Dann ist die Stufenausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister der richtige Weg!
Die Stufenausbildung gliedert sich in zwei Stufen und richtet sich vor allem an Schulabgänger*innen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
- Deutsche Staats... weiter lesen
01.09.2026
Stufenausbildung Brandmeister*in 2026
Das Aufgabengebiet umfasst
Interesse an der Feuerwehr, aber noch keine Berufsausbildung?
Dann ist die Stufenausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister der richtige Weg!
Die Stufenausbildung gliedert sich in zwei Stufen und richtet sich vor allem an Schulabgänger*innen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 16 Jahre und 5 Monate oder 16 Jahre und 6 Monate (abhängig vom Einstellungstermin)
- es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW
- die Fahrerlaubnis Klasse B muss bis zum 18. Lebensjahr auf eigene Kosten erworben werden
- erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
- ausgeprägte körperliche Fitness
- keine Vorstrafen
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.
Wünschenswert sind außerdem:
- Zuverlässigkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Kooperationsbereitschaft und Toleranz
Weitere Informationen zu dieser Ausbildung sind auf der Internetseite "Stufenausbildung Brandmeister*in" zu finden.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen vom , Telefon oder Herr Schwarz vom Stadtbetrieb Feuerwehr - Stabsstelle Recruiting un, Telefon 0202 563 1360, E-Mail michael.schwarz@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum .
Stufenausbildung Brandmeister*in 2026
Das Aufgabengebiet umfasst
Interesse an der Feuerwehr, aber noch keine Berufsausbildung?
Dann ist die Stufenausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister der richtige Weg!
Die Stufenausbildung gliedert sich in zwei Stufen und richtet sich vor allem an Schulabgänger*innen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 16 Jahre und 5 Monate oder 16 Jahre und 6 Monate (abhängig vom Einstellungstermin)
- es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW
- die Fahrerlaubnis Klasse B muss bis zum 18. Lebensjahr auf eigene Kosten erworben werden
- erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
- ausgeprägte körperliche Fitness
- keine Vorstrafen
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.
Wünschenswert sind außerdem:
- Zuverlässigkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Kooperationsbereitschaft und Toleranz
Weitere Informationen zu dieser Ausbildung sind auf der Internetseite "Stufenausbildung Brandmeister*in" zu finden.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen vom , Telefon oder Herr Schwarz vom Stadtbetrieb Feuerwehr - Stabsstelle Recruiting un, Telefon 0202 563 1360, E-Mail michael.schwarz@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum .
Ref-Nr.: 7623392
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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