Sie lieben die Arbeit mit Kindern und möchten gerne Verantwortung übernehmen? Sie haben Freude daran, sich den Herausforderungen des Kita-Alltags in einem tollen Team zu stellen und gemeinsam weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 
**Die Gemeinde Owschlag freut sich auf Ihre Bewerbung!**

Die Gemeinde Owschlag sucht **zum 01. April 2026**

**eine stellvertretende Kindertagesstättenleitung (m/w/d) für die kommunale Kindertagesstätte Owschlag mit den Häusern Löwenzahn und Schwalbennest - zertifizierte Naturpark Kita**

Die Einstellung erfolgt **unbefristet** in **Vollzeit**. 

**Ihr Aufgabengebiet:**

Als freigestellte stellvertretende Leitung übernehmen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung für die Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte. Sie stärken die Leitungsebene und wirken aktiv an der konzeptionellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung mit. In enger Abstimmung mit der Leitung übernehmen Sie Verantwortung für central Führungsaufgaben und vertreten die Leitung bei Abwesenheit vollständig.

Die Kindertagesstätte mit 11 Gruppen (derzeit vier Krippengruppen, 5 Regelgruppen, 1 Waldgruppe sowie einer altersgemischten Gruppe), rd. 39 pädagogischen Fachkräften und derzeit 4 Auszubildenden hat derzeit von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. 
Ein detailliertes Anforderungsprofil ist nachstehend beigefügt.
 
**Das macht Sie besonders:**
Wir suchen für die stellv. Leitungsfunktion ein/e Mitarbeiter/in mit Organisationstalent und der Fähigkeit die Zusammenhänge des Gesamtablaufes in einer Einrichtung zu erkennen, den Überblick zu behalten und danach zu handeln. Eine kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie ein flexibles, verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten wird erwartet.

**Vor- und Ausbildung**

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Studienabschluss 
- oder: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte\*r Erzieher\*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in vergleichbaren Einrichtungen 
- Absolvierung oder Bereitschaft zur Absolvierung einer Weiterbildung zur Kita-Fachwirt\*in oder einer vergleichbaren Leitungsausbildung

**Zusätzliche Kenntnisse**

- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen 
- Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit 
- Pädagogische Fachkompetenz sowie Team- und Führungskompetenz 
- Sicherer Umgang mit Verwaltungs- und Organisationsaufgaben 
- Konfliktwahrnehmung und lösungsorientiertes Handeln 
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) sowie des Kindertagesförderungsgesetzes (KitaG) und deren Umsetzung 
- Leitungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft 
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

**Das erwartet Sie:**

- eine Vergütung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen des TVöD-SuE (derzeit S 16; richtet sich nach der Durchschnittsbelegung) 
- alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes: dazu zählen insbesondere die Arbeitsplatzsicherheit, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (ab 2027: 31 Tage/Jahr), 2 Regenerationstage (z. Zt. befr. bis 31.12.2026), LOB, sowie eine jährliche Jahressonderzahlung 
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf; eigene Kinder können das Angebot der Einrichtung vorzugsweise nutzen 
- Möglichkeiten der Fortbildung  
- die Möglichkeit des Fahrradleasings im Zuge der Entgeltumwandlung zzgl. Arbeitgeberzuschuss oder alternativ AG-Zuschuss zum Jobticket 
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass zzgl. Arbeitgeberzuschuss 
- ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region - dort, wo andere Urlaub machen

**Konnten wir Ihr Interesse wecken?**

**Dann können Sie sich direkt auf unserer Internetseite online über den Button "Zur Bewerbung" bis zum** **31. Dezember 2025 bewerben.           **

Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Gemeinde Owschlag über das
Amt Hüttener Berge
FD I - Personal
Mühlenstraße 8
24361 Groß Wittensee

Die Gemeinde Owschlag fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft in den Einrichtungen. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern daher insbesondere Männer auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig
berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund. 

Eingangsschreiben werden nicht versandt.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, **den 27.01.2026,** statt.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Auskünfte erteilt die Kindertagesstättenleitung, Frau Möller, unter der Tel.: 04336 - 3746.

**Die ausführliche Stellenbeschreibung/ Aufgabenprofil finden Sie auf unserer Webseite: **

### **https://amt-huettener-berge.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen**