advita Pflegedienst GmbH Zentrale
09112 Chemnitz, Sachsen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 18.02.2026
Beschreibung
Für unsere Niederlassung in **Chemnitz** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Entwicklungsinteresse** . Die Position ist in **Voll- oder Teilzeit (35- 38 Std./ Woche)** zu besetzen.
**Ihr Aufgabenbereich**
- Kernpunkte sind u.a. Dienstplangestaltung, Leistungsplanung und Pflegeberatung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
- Aufgaben im Qualitätsmanagement
- Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und ... weiter lesen
**Ihr Aufgabenbereich**
- Kernpunkte sind u.a. Dienstplangestaltung, Leistungsplanung und Pflegeberatung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
- Aufgaben im Qualitätsmanagement
- Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und ... weiter lesen
Für unsere Niederlassung in **Chemnitz** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Entwicklungsinteresse** . Die Position ist in **Voll- oder Teilzeit (35- 38 Std./ Woche)** zu besetzen.
**Ihr Aufgabenbereich**
- Kernpunkte sind u.a. Dienstplangestaltung, Leistungsplanung und Pflegeberatung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
- Aufgaben im Qualitätsmanagement
- Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
**Anforderungen**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
- Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im operativen Tagesgeschäft mit.
**Wir bieten Ihnen**
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
**Ihr Aufgabenbereich**
- Kernpunkte sind u.a. Dienstplangestaltung, Leistungsplanung und Pflegeberatung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
- Aufgaben im Qualitätsmanagement
- Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
**Anforderungen**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
- Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im operativen Tagesgeschäft mit.
**Wir bieten Ihnen**
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Ref-Nr.: 9223997
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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