Klinik Rosenberg
33014 Bad Driburg - Deutschland
Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Im Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung in Bad Driburg kooperieren die **Klinik Berlin** der Deutschen Rentenversicherung Bund, die **Knappschafts-Klinik** und die **Klinik Rosenberg** der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.
Die **Klinik Rosenberg **– eine **moderne Rehabilitationsklinik** mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten **Gastroenterologie, Diabetes** und **Psychosomatik** - sucht Sie, eine/n
**Stv. Technischer Leiter (w, m, d) für**
**den Koopera... weiter lesen
Die **Klinik Rosenberg **– eine **moderne Rehabilitationsklinik** mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten **Gastroenterologie, Diabetes** und **Psychosomatik** - sucht Sie, eine/n
**Stv. Technischer Leiter (w, m, d) für**
**den Koopera... weiter lesen
Im Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung in Bad Driburg kooperieren die **Klinik Berlin** der Deutschen Rentenversicherung Bund, die **Knappschafts-Klinik** und die **Klinik Rosenberg** der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.
Die **Klinik Rosenberg **– eine **moderne Rehabilitationsklinik** mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten **Gastroenterologie, Diabetes** und **Psychosomatik** - sucht Sie, eine/n
**Stv. Technischer Leiter (w, m, d) für**
**den Kooperationsbereich „Klinik Rosenberg“**
**unbefristet zum 01.01.2026 oder später, in Vollzeit**
**Ihre Aufgaben:**
· Unterstützung des Technischen Leiters am Standort Bad Driburg für den Kooperationsbereich „Klinik Rosenberg“
· Überwachung der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen
· Übernahme der Zuständigkeit als Elektrofachkraft
· Überwachung und Abnahme von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen
· Mitwirkung beim Aufstellen von Kostenberechnungen, Unterstützung des Baureferates und der Fachplaner bei Bauvorhaben
· Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen
· Erledigung aller Arbeiten, die unter den Begriff „Instandhaltung und Wartung“ der Klinik Rosenberg fallen je nach Qualifikation, ebenso wie alle anderen Tätigkeiten, die zum Bereich „Technischer Dienst“ gehören
**Wir erwarten:**
· eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur/in oder als Elektroanlagenmonteur/in
· eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechnikermeister/in oder zur/zum Industriemeister/in auf dem Gebiet der Elektrotechnik, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
· Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik
· Übernahme der Teamführung und von Organisationsaufgaben in Absprache mit dem Technischen Leiter
· Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete
· Kenntnisse der Produkte oder Dienstleistungen
· sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
**Wir bieten:**
• einen **unbefristeten** Arbeitsvertrag im **öffentlichen Dienst**
• je nach Qualifikation eine **Vergütung bis zur EG 8 **nach dem TV - TgDRV
• regelmäßige **Gehaltserhöhungen** durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine arbeitgeberfinanzierte **Altersversorgung**, **Jahressonderzahlung** und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebot zum Betriebssport und vergünstigte Verkostung
• Bezuschussung zum **Deutschland-Ticket**
• **30 Tage Jahresurlaub** bei einer 5-Tage-Woche
**Für eine telefonische Rücksprache steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Beumling unter Tel. 05253-980-382 zur Verfügung.**
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgaben des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes-LGG) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Die **Klinik Rosenberg **– eine **moderne Rehabilitationsklinik** mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten **Gastroenterologie, Diabetes** und **Psychosomatik** - sucht Sie, eine/n
**Stv. Technischer Leiter (w, m, d) für**
**den Kooperationsbereich „Klinik Rosenberg“**
**unbefristet zum 01.01.2026 oder später, in Vollzeit**
**Ihre Aufgaben:**
· Unterstützung des Technischen Leiters am Standort Bad Driburg für den Kooperationsbereich „Klinik Rosenberg“
· Überwachung der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen
· Übernahme der Zuständigkeit als Elektrofachkraft
· Überwachung und Abnahme von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen
· Mitwirkung beim Aufstellen von Kostenberechnungen, Unterstützung des Baureferates und der Fachplaner bei Bauvorhaben
· Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen
· Erledigung aller Arbeiten, die unter den Begriff „Instandhaltung und Wartung“ der Klinik Rosenberg fallen je nach Qualifikation, ebenso wie alle anderen Tätigkeiten, die zum Bereich „Technischer Dienst“ gehören
**Wir erwarten:**
· eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur/in oder als Elektroanlagenmonteur/in
· eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechnikermeister/in oder zur/zum Industriemeister/in auf dem Gebiet der Elektrotechnik, oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
· Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik
· Übernahme der Teamführung und von Organisationsaufgaben in Absprache mit dem Technischen Leiter
· Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete
· Kenntnisse der Produkte oder Dienstleistungen
· sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
**Wir bieten:**
• einen **unbefristeten** Arbeitsvertrag im **öffentlichen Dienst**
• je nach Qualifikation eine **Vergütung bis zur EG 8 **nach dem TV - TgDRV
• regelmäßige **Gehaltserhöhungen** durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine arbeitgeberfinanzierte **Altersversorgung**, **Jahressonderzahlung** und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebot zum Betriebssport und vergünstigte Verkostung
• Bezuschussung zum **Deutschland-Ticket**
• **30 Tage Jahresurlaub** bei einer 5-Tage-Woche
**Für eine telefonische Rücksprache steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Beumling unter Tel. 05253-980-382 zur Verfügung.**
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgaben des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes-LGG) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Ref-Nr.: 7568814
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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