Beschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiges Produktions-
und Handelsunternehmen der Pharmaindustrie mit Sitz in Deutschland.
Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsbedingungen, flexible
Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Mitarbeitende
profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen, internationalen
Team. Aufgaben Verantwortung für die Importplanung und -abwicklung
von Waren innerhalb der europäischen Region Ansprechperson für die
deutschen Behörden bezüglich Importvorgänge, Verwaltung der
Einfuhrgenehmigungen, Kommunikation mit Lieferanten zur
Zollabfertigung Unterstützung der SCM-Teams im Hinblick Planung,
Produktion und Logistik Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit
mit internationalen Teams im Bereich Einfuhrgenehmigungsmanagement
für globale Importe und deren Planung Planung von Mengen/Chargen für
Importe entsprechend der Nachfrage und Produktionsplanung.
Nachverfolgung von Chargenspezifikationen und Haltbarkeiten, um die
Einhaltung von Nachfrage- und Regionalanforderungen sicherzustellen
Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in
Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft Erste Erfahrung in den
Bereichen Supply Chain, Import/Export oder Logistik, idealerweise in
regulierten Branchen (z. B. Pharma, kontrollierte Substanzen)
Projektmanagement- Fähigkeiten, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und
S&OP sowie MS-Office und idealerweise Power BI Ein hohes Maß an
Detailgenauigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte
Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein,
Lösungsorientierung und vernetztes Denken Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Vorteile Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler
Kombination aus Remote-Arbeit und Präsenz an verschiedenen Standorten
(Berlin, Merseburg, Leipzig)Moderne Arbeitsausstattung und digitale
ToolsInternationale Zusammenarbeit und offene
UnternehmenskulturEntwicklungsmöglichkeiten und
WeiterbildungReisebereitschaft innerhalb Deutschlands, der EU und
gelegentlich internationalMitarbeit an der Weiterentwicklung eines
wachsenden, innovativen Unternehmens Referenz-Nr. JEH/131618