Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
10245 Berlin - Deutschland
Supply-Chain-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.04.2026
Beschreibung
Trainee Supply Chain Trainee (m/w/d)
Trainee Customer Service & Supply Chain (all genders) — Start Oktober 2026
Ohne eine funktionierende Supply Chain stehen Millionen Flaschen still; wenn du erfahren möchtest, wie Produkte tagtäglich punktgenau dort ankommen, wo sie gebraucht werden, solltest du weiterlesen.
Start: 1. Oktober 2026
Reisebereitschaft: 75–100 %
Das ist nichts für reine Theoretiker. Das ist für Macher.
Was dich erwartet:
✔ Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und in der stra... weiter lesen
Trainee Customer Service & Supply Chain (all genders) — Start Oktober 2026
Ohne eine funktionierende Supply Chain stehen Millionen Flaschen still; wenn du erfahren möchtest, wie Produkte tagtäglich punktgenau dort ankommen, wo sie gebraucht werden, solltest du weiterlesen.
Start: 1. Oktober 2026
Reisebereitschaft: 75–100 %
Das ist nichts für reine Theoretiker. Das ist für Macher.
Was dich erwartet:
✔ Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und in der stra... weiter lesen
Trainee Supply Chain Trainee (m/w/d)
Trainee Customer Service & Supply Chain (all genders) — Start Oktober 2026
Ohne eine funktionierende Supply Chain stehen Millionen Flaschen still; wenn du erfahren möchtest, wie Produkte tagtäglich punktgenau dort ankommen, wo sie gebraucht werden, solltest du weiterlesen.
Start: 1. Oktober 2026
Reisebereitschaft: 75–100 %
Das ist nichts für reine Theoretiker. Das ist für Macher.
Was dich erwartet:
✔ Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und in der strategischen Planung
✔ Einsätze an verschiedenen Produktionsstandorten
✔ Einblicke in Produktion, Technik, Planung, Logistik und Qualität
✔ Eigenständige Projekte – auch international
✔ Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle
Was du mitbringen solltest:
Studium in BWL (Schwerpunkt Supply Chain), Ingenieurwesen, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung oder vergleichbar
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Erste praktische Erfahrungen in Produktion, Logistik oder Technik
⚡ Hands-on-Mentalität und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Mobilität und echte Reisebereitschaft
Was wir dir geben:
✨ Cross‑Mentoring und individuelle Förderprogramme
✨ 2 bezahlte Tage pro Jahr für dein soziales Engagement
✨ Aktienprogramm mit Bonus‑Aktien
✨ Eine klare Zero‑Tolerance‑Policy und gelebte Vielfalt
Wichtig für dich:
Bewerbungsfrist: 26. April
Digitale Interviews: März – Anfang Mai
Assessment Center: Ende Mai
Wenn du Prozesse nicht nur analysieren, sondern aktiv steuern willst.
Wenn du Erfahrung an verschiedenen Standorten sammeln möchtest.
Wenn du Führung nicht irgendwann, sondern gezielt entwickeln möchtest.
Dann bewirb dich jetzt – und bring mit uns die Marke in Bewegung.
Trainee Customer Service & Supply Chain (all genders) — Start Oktober 2026
Ohne eine funktionierende Supply Chain stehen Millionen Flaschen still; wenn du erfahren möchtest, wie Produkte tagtäglich punktgenau dort ankommen, wo sie gebraucht werden, solltest du weiterlesen.
Start: 1. Oktober 2026
Reisebereitschaft: 75–100 %
Das ist nichts für reine Theoretiker. Das ist für Macher.
Was dich erwartet:
✔ Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und in der strategischen Planung
✔ Einsätze an verschiedenen Produktionsstandorten
✔ Einblicke in Produktion, Technik, Planung, Logistik und Qualität
✔ Eigenständige Projekte – auch international
✔ Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle
Was du mitbringen solltest:
Studium in BWL (Schwerpunkt Supply Chain), Ingenieurwesen, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung oder vergleichbar
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Erste praktische Erfahrungen in Produktion, Logistik oder Technik
⚡ Hands-on-Mentalität und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Mobilität und echte Reisebereitschaft
Was wir dir geben:
✨ Cross‑Mentoring und individuelle Förderprogramme
✨ 2 bezahlte Tage pro Jahr für dein soziales Engagement
✨ Aktienprogramm mit Bonus‑Aktien
✨ Eine klare Zero‑Tolerance‑Policy und gelebte Vielfalt
Wichtig für dich:
Bewerbungsfrist: 26. April
Digitale Interviews: März – Anfang Mai
Assessment Center: Ende Mai
Wenn du Prozesse nicht nur analysieren, sondern aktiv steuern willst.
Wenn du Erfahrung an verschiedenen Standorten sammeln möchtest.
Wenn du Führung nicht irgendwann, sondern gezielt entwickeln möchtest.
Dann bewirb dich jetzt – und bring mit uns die Marke in Bewegung.
Ref-Nr.: 9846026
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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