### *Allgemeine Informationen* Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte **Kontaktdaten:** Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil) ☒Neuausschreibung            ☐Erneute Veröffentlichung ☒Unbefristet                         ☐Befristet // Sachgrund falls vorhanden: ### **Chiffrenummer: **26JUL0JDAMCE0X784724 **Veröffentlicht:** 16.07.26 – 29.07.26 **Bewerbungsannahme:** So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist. -------------------------------- ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: [**https://portal.chra.army.mil/mnrs**](https://portal.chra.army.mil/mnrs) KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN -------------------------------- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. ### *Titel des Stellenangebotes* ### SUPPLY TECHNICIAN / Angestellte/r (Materialverwaltung) (m/w/d) ### *Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)* - Verwaltet die täglichen Abläufe der Bestandsführung durch die automatisierte Erfassung der gesamten Ausrüstung im CIF. - Bearbeitet Vorgänge wie die Ausgabe neuer Ausrüstung, die Annahme von Rückgaben sowie Bestandsanpassungen. - Übernimmt Aufgaben im Kundenservice, indem Unterlagen zu verlorener, beschädigter oder aufgefundener Ausrüstung bearbeitet werden. - Überwacht die Lagerbestände und veranlasst Nachbestellungen bei drohenden Engpässen. - Bereitet die Rückgabe alter oder überschüssiger Ausrüstung vor und koordiniert diesen Prozess. - Führt regelmäßige Bestandsabgleiche durch, um die Vollständigkeit der Nachweise sicherzustellen. - Unterstützt bei der physischen Inventur der Ausrüstung und aktualisiert die Bestandsdaten entsprechend den Ergebnissen. - Kommuniziert mit militärischem und zivilem Personal, um Fragen zur Bestandsverantwortung zu klären. Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt **Das bieten wir Ihnen:** - Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen - 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage - Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung *Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.* **Besondere Konditionen:** - Gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich. - Schweres Heben bis 25 kg erforderlich **Ausübungsorte der Stelle:** WIESBADEN ### *Weitere Informationen zum Stellenangebot* **Anzahl der offenen Stellen:** 1 **Frühester Beginn der Tätigkeit:** Sofort **Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:** Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung **Führungsverantwortung:** **               **☐Ja                ☒Nein **Arbeitszeit:** 38,5 h / Woche ### *Anforderungen an den Bewerber* **Fähigkeit/Bildung:** - Minimum Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahr allgem. Berufserfahrung PLUS 2 Jahre stellenbez. Berufserfahrung. **Kenntnisse und Fertigkeiten:** Kenntnisse im Bereich Büroautomation:    ☒Ja    ☐Nein **Führerscheine:** Kl. B **Sprachkenntnisse:** Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☒B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2 Englisch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2 **Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:** Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II Einstiegsgehalt von:   3.356,58 € bis 4.531,16 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit