Beschreibung
IHR POSTEN IN UNSERER CREW
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der NVL B.V. & Co. KG
gestalten - eine Zukunft, in der Nachhaltigkeit und Resilienz fest in
der Unternehmensstrategie verankert sind. Sie möchten am Puls
regulatorischer und strategischer Entwicklungen arbeiten,
Verantwortung übernehmen und Wirkung entfalten? Sie haben Freude
daran, komplexe Anforderungen in pragmatische Lösungen zu
überführen und dabei eng mit unterschiedlichen Stakeholdern
zusammenarbeiten? Gleichzeitig tr...
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IHR POSTEN IN UNSERER CREW
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der NVL B.V. & Co. KG
gestalten - eine Zukunft, in der Nachhaltigkeit und Resilienz fest in
der Unternehmensstrategie verankert sind. Sie möchten am Puls
regulatorischer und strategischer Entwicklungen arbeiten,
Verantwortung übernehmen und Wirkung entfalten? Sie haben Freude
daran, komplexe Anforderungen in pragmatische Lösungen zu
überführen und dabei eng mit unterschiedlichen Stakeholdern
zusammenarbeiten? Gleichzeitig treiben Sie ein gutes Team und
gemeinsame Erfolge an? Zudem kommen Sie gern mit einem Lächeln ins
Büro? Dann teilen wir die gleiche Leidenschaft und freuen uns darauf,
Sie kennenzulernen. Wir sind ein motiviertes, offenes Team und legen
großen Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
In dieser Rolle unterstützen Sie die ganzheitliche Weiterentwicklung
des Nachhaltigkeitsmanagements von der CSRD-Berichterstattung über
die Datenanalyse und Strategieentwicklung bis hin zur operativen
Umsetzung in Prozesse und Projekte.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
* Die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der
CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung verantworten Sie mit
besonderem Fokus auf Umwelt- und/oder Sozialthemen.
* Zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich gehören Konzeption, Aufbau und
Optimierung belastbarer Datenmodelle sowie geeigneter Prozesse zur
Erhebung, Validierung und Auswertung von ESG-Daten. Dabei
berücksichtigen Sie regulatorische Anforderungen (wie CSRD, ESRS,
TCFD, SASB, CS3D, PPWR,CBAM und EUDR) in enger Abstimmung mit den
Fachbereichen
* Sie initiieren, begleiten und steuern Nachhaltigkeitsprojekte und
-initiativen, leiten Maßnahmen aus den ESRS ab und messen deren
Wirksamkeit anhand geeigneter Kennzahlen.
* An der Weiterentwicklung der unternehmensweiten
Nachhaltigkeitsstrategie wirken Sie aktiv mit und unterstützen deren
operative Verankerung in Strukturen, Prozessen und Fachabteilungen.
* Durch den Aufbau interner Netzwerke (z.B. eines
Sustainability-Ambassador-Programms) fördern Sie das
Nachhaltigkeitsbewusstsein im Unternehmen und führen
zielgruppenspezifische Schulungen durch.
* Sie erstellen für das Top-Management fundierte Analysen,
Management-Präsentationen und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen,
die strategische Steuerung ermöglichen.
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
* Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, z.B.
Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt-, Wirtschafts-, Politik-,
Ingenieurwissenschaften, Polar- und Meeresforschung, Physik oder
vergleichbarer Studiengang * Mehrjährige Berufserfahrung im
ESG-/Nachhaltigkeitsumfeld, idealerweise mit Bezug zu
Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Industrie * Fundierte
Kenntnisse der CSRD, ESRS sowie weiterer relevanter EU-Regulierungen
(z.B. EU-Taxonomie, TCFD, SASB, CS3D, PPWR, CBAM, EUDR) * Sichere
Praxis im Umgang mit ESG-Daten, KPIs im Zusammenhang mit Reporting-
und Ratingsoftware (z.B. Osapiens, EcoVadis, CDP) * Ausgeprägte
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute
Kompetenzen im Datenmanagement (Excel, Power-BI, Tableau, Qlik von
Vorteil) * Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, strukturierte
und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung *
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
ein überzeugendes, adressatengerechtes Kommunikationsvermögen *
Leidenschaft für Nachhaltigkeit, unternehmerische und strategische
Fragestellungen sowie Freude daran, Themen sichtbar voranzutreiben *
Struktur, Organisationstalent und ein klarer Blick fürs Wesentliche,
auch in komplexen Berichts- und Regulierungsanforderungen *
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (< 20%)