Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser
Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Services and Operations suchen
wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System
Engineer Kernbank (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Deine Tätigkeit
ist dem Squad Steuerungsbank zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt den
Squad Steuerungsbank bei der Einrichtung, Pflege und Wartung der
zugehörigen und übergreifenden Anwendungen und trägst so zu einem
störungsfreien und performanten Betrieb des Bankverfahrens (agree21)
bei. Dabei verantwortest du die produktiven Daten der Atruvia für den
Verbund der Volks- und Raiffeisenbanken im Kontext Steuerungsbank. Du
integrierst Anwendungs-Changes und neue Abläufe in das bestehende
Anwendungsumfeld und trägst so zur Weiterentwicklung bei. Die Arbeit
an strategischen Projekten innerhalb des Geschäftsfelds sowie anderer
Geschäfts- und Servicefelder gehört ebenfalls zu deinem
Aufgabengebiet. Du hältst Betriebsstandards ein, erstellst und
pflegst die notwendigen Dokumentationen und bearbeitest Incidents und
Problems in der Second-Level-Funktion. Persönlichkeit mit Profil Du
verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine
vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse in Job Control
Language (JCL) und IBM Workload Scheduler (IWS) zeichnen dich aus,
darüber hinaus sind gute Kenntnisse in z/OS Mainframe, DB-Systeme DB2
und Oracle sowie Kenntnisse in Java, PL/SQL, Unix und Rexx
wünschenswert. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Erfahrung mit agilen Konzepten
und Arbeitsmethoden (wie z.B. KANBAN und Scrum). Du überzeugst durch
deine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
sowie deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Eine hohe
Leistungsbereitschaft sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
runden dein Profil ab. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement -
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
- dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für
diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 95.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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