Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security im
Tribe Authorization and Access Management suchen wir dich in Voll-
oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Kontrollpunkte
(m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Beachte: Für
diese Aufgabe ist Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis
erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Teil unserer
operativen Sicherheit und übernimmst eine zentrale Rolle im Bereich
der Kontrollpunkte für Datenbankzugriffe und Datenbankänderungen.
Dabei verantwortest du auch die Vergabe von temporären Rechten auf
diverse Anwendungen und stellst gemeinsam mit deinem Team den
hochverfügbaren Betrieb sicher. Du betreibst eigenverantwortlich die
Kontrollpunkte für Datenbankzugriffe und Datenbankänderungen und
trägst so aktiv zur Verbesserung unserer Sicherheitsstandards bei. Du
verantwortest den ausfallsicheren Betrieb von Java Applikationen und
treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betriebsverfahren
voran, insbesondere durch die Entwicklung neuer Skripte. Du berätst
die Fachbereiche beim Onboarding und der Implementierung neuer
Lösungen. Außerdem erstellst, erweiterst und pflegst du die
Dokumentationen zu den von deinem Squad angebotenen Lösungen. Du
bringst dich aktiv in agile Entwicklungsprojekte im IT-Security-Umfeld
ein und arbeitest an innovativen Lösungen mit. Persönlichkeit mit
Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik,
Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik und langjährige
einschlägige Berufserfahrung im IT-(Security)-Bereich oder eine
vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von
fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst über gute
Kenntnisse im Umgang mit dem Mainframe (z. B. JCL, IWS, SDSF) sowie
mit dem Betriebssystem UNIX. Zudem beherrschst du SQL (DB2, Oracle)
sicher und hast Erfahrung mit mindestens einer weiteren Programmier-
oder Skriptsprache. Idealerweise hast du Erfahrung mit Continuous
Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Lösungen wie Jenkins,
GitLab CI/CD oder GitHub Actions. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch eine
schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und
Handeln sowie eine zielgerichtete und klare Kommunikation. Unsere
Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30
Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf
dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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