**Aufgaben:**

• Sie konzeptionieren und entwickeln anspruchsvolle Lösungen und Anwendungen auf Basis der Anforderung unserer Kunden.
• Federführend steuern Sie Umsetzungsprojekte als technischer Verantwortlicher und führen die Test, die Abnahme und das Roll Out von technischen Lösungen durch.
• Als Serviceowner behalten Sie den Überblick und stellen den Betrieb der Plattformen hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits-, und Notfallmanagements sowie der Informationssicherheit sicher.
• Die Durchführung des Incidentmanagements nach ITIL im Sinne eines 2nd-Level-Services nach den Vorgaben der Operation-Level-Agreements unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rd-Level) gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie haben das richtige Gespür für neue Trends und erkennen Potentiale der digitalen Transformation, die Sie durch notwendige IT-Anpassungen erfolgreich umsetzen.
• Für das IT-Servicemanagement nach ISO20000 erstellen Sie die notwendigen Dokumentationen.] Fachliche Anforderungen*
• Einen Studienabschluss oder eine Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung im technischen Bereich bringen Sie bereits mit und punkten mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in vergleichbarer Position.
• Sie verfügen über ein fundiertes Know-How der gängigen ITK-Übertragungsprotokolle (TCP/IP, IPv6, SIP, UMTS, BGP usw.). Darüber hinaus besitzen Sie ein breites Wissen auf den Gebieten WAN/LAN sowie Routertechnologien. Bei marktüblichen sicherheitsrelevanten Technologien und Methoden sind Sie ebenfalls auf einem aktuellen Stand

**Anforderungen:**

• Ihre Kenntnisse in VoIP-Technologien (Voice Gateways) der Hersteller Cisco und Audiocodes sind aktuell.
• Sehr gute Erfahrung in der Administration der Netzwerkkomponenten des Herstellers Cisco una haben idealerweise eine CCNP-Zertifizierung. Wünschenswert eine ITIL Zertifizierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Analytisches Denken.
• Gute Deutschkenntnisse]

**Unser Angebot:**

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung/Entwicklung
• Work-Life-Balance
• Mitarbeiter-Events
• Gesundheitsförderung
• Firmenfitness
• Flache Hierarchien

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an **bewerbung@avivar.de.**

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma **avivar experts** als Marke der **L&W CONSOLIDATION GmbH** betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: [www.lwconsolid.de](http://www.lwconsolid.de)