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OPROMA
comp 52222 Stolberg (Rheinland) - Deutschland
Systemprogrammierer/in Arbeit Vollzeit ab 08.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
Beschreibung
📍 **Hybrid (Stolberg)**

⏱ **Vollzeit**

⭐ [Webseite](https://harriscomputer.eu/weareharris/) \*\*&\*\* [kununu](https://www.kununu.com/de/harris-dach)

# **Über uns**

Die **AixConcept GmbH** ist T...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: SIV.AG - Service fĂŒr Informationsverarbeitung AG

📍 **Hybrid (Stolberg)**

⏱ **Vollzeit**

⭐ [Webseite](https://harriscomputer.eu/weareharris/) \*\*&\*\* [kununu](https://www.kununu.com/de/harris-dach)

# **Über uns**

Die **AixConcept GmbH** ist Teil der **Harris-Gruppe**, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.

Als führendes Unternehmen im Bereich digitaler Bildungslösungen steht AixConcept für wegweisende Softwareprodukte und -services. Mit unserer Leidenschaft und unserem Know-how statten wir Schulen und Bildungseinrichtungen mit fortschrittlichen Technologielösungen aus.

Unsere Mission ist es, den Bildungssektor aktiv mitzugestalten – durch innovative Softwarelösungen, strategische Partnerschaften und neue digitale Geschäftsmodelle.

Dabei möchten wir unsere **Marktposition weiter ausbauen**, neue Chancen im Bildungs- und IT-Sektor erschließen und nachhaltige Impulse für die digitale Transformation setzen.

Unser IT-Team betreut komplexe Systemlandschaften, realisiert individuelle Kundenprojekte und entwickelt bestehende Infrastrukturen kontinuierlich weiter. Dabei setzen wir auf Motivation, Lernbereitschaft und echten Teamzusammenhalt.

# **Deine Aufgaben**

- **Konzeption, Planung und Umsetzung** von Server-, Netzwerk- und Security-Lösungen bei Kund:innen
- **Implementierung, Rollout und Weiterentwicklung** von IT-Systemen und Softwarelösungen inkl. Stabilisierung in der Einführungsphase
- **Administration und Konfiguration** von Windows-Server-Umgebungen und Active Directory
- **Betreuung und Weiterentwicklung** von Netzwerken (L2/L3) inkl. Segmentierung
- **Pflege und Umsetzung** von Firewall-Policies, Sicherheits- und Netzwerkstandards
- **Unterstützung** bei Datenimporten, Schnittstellenanbindungen und Migrationen
- **Troubleshooting** im Rahmen von Projekten und im Ticketbetrieb
- **Dokumentation** von Systemlandschaften, Projektständen und Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Support, Vertrieb 

# **Das bringst du mit**

**Wichtigstes zuerst:** Du bist ein IT Allrounder, möchtest dich fachlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.

- Erfahrung im Bereich **System Engineering, IT-Administration und Netzwerk**
- Kenntnisse in **Windows Server und Active Directory**
- Netzwerkkenntnisse (L2/L3) sowie Grundverständnis für **IT-Security, Firewalls und Segmentierung**
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger:in (m/w/d)
- **Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dein technisches Know-how kontinuierlich auszubauen**
- Strukturierte, lösungsorientierte und **selbstständige Arbeitsweise**
- **Eigeninitiative** und Hands-on-Mentalität – du packst an und übernimmst Verantwortung
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust auf Zusammenarbeit in einem Team mit **offener Fehlerkultur**, in dem Lernen und Weiterentwicklung großgeschrieben werden

# **Benefits**

- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen)
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit, Bike Leasing)
- Positives Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur

# **Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess** 

Yvonne Schellenberger

Talent Acquisition Specialist 

Harris DACH
Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Ref-Nr.: 13328489
Aktualisiert: 11.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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