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System- / Projektkoordinator (m/w/d) Elektrotechnik
Kassel

IHR AUFGABENGEBIET:
- Koordination und Steuerung von internen Projektbesprechungen mit Fachabteilungen, Kundenbesprechungen (BAAINBw) und Unterauftragnehmern.
- Monitoring und Reporting der Entwicklungsfortschritte. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Review-Meetings.
- Bearbeitung von Change-Requests.
- Inbetriebnahme diverser HW-Komponenten.
- Analyse technischer Dokumente (Schnittstellendokumente, technische Datenblätter, Benutzer- und Bedienerhandbücher, Beistelllisten etc.)
- Entwickeln von technischen Konzepten zur Anbindung von Funk- und IT-Ausstattung.
- Erstellen und Anpassen von entwicklungsbegleitenden Dokumenten (System-Spezifikationen, Blockschaltbildern, Verifikationsspezifikation, Prüfvorschriften etc.)


IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im Systems Engineering, idealerweise mit V-Modell-Kenntnissen, anerkanntem SE-Zertifikat (z.?B. Level C) und mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und sicherer Umgang mit DOORS; erste Erfahrung im technischen Projektmanagement wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen



- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit

- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen




Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.


ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen