# Systemadministrator\*in Labor IT – Schwerpunkt klinische Chemie

### Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

### Geschäftsbereich UMG-IT

## Ihre Aufgaben

- Customizing und Pflege des Labor-Informationssystems (LIMS) und der Labor-IT mit dem Schwerpunkt klinische Chemie
- Sicherstellung des laufenden Betriebes auf Applikationsebene sowie der routinemäßig notwendigen Datenkommunikation zwischen den Systemen (u.a. Durchführung von Updates, Konzeption und Umsetzung von Automatismen in der Stammdatenpflege und Report- und View-Generierung)
- Fachliche Zuarbeit für die Planung, Organisation und Durchführung von Release-Wechseln
- Second-Level-Support bei der Bearbeitung von Tickets
- Erarbeitung notwendiger Programmierungs- bzw. Entwicklungsvorgaben, Programmabläufe und Datenflusspläne
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Lösung, Optimierung und Abbildung organisatorischer Abläufe
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten, bei Projekten sowie Leitung von Teilprojekten
- Durchführung von Schulungen für Anwender\*innen und Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen

## Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ein medizinisch- bzw. technisch-orientiertes Studium mit Schwerpunkt EDV/Organisation
- Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des System-Customizing, in Report- und Auswertungstools sowie aktueller IT-Technologien in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Schnittstellenstandards und Sicherheitsstandards
- Grundkenntnisse im Bereich Labor IT und die Abläufe im Labor-Bereich, im Medizinprodukterecht und Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Eigeninitiative, die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine selbstständige Arbeitsweise

## Unser Angebot

\*\*Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:\*\* Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E10 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
\*\*Fortbildungsmöglichkeiten:\*\* Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
\*\*Work-Life-Balance:\*\* Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
\*\*Hanseatischer Standort:\*\* Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

[](https://www.unimedizin-greifswald.de/de/home/)

## Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.