ALH Gruppe
61440 Oberursel (Taunus) - Deutschland
IT-Systemadministrator/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
## Ihre Aufgaben:
- Anwenderbetreuung und –unterstützung in der Nutzung aller P&I LOGA Anwendungen
- Koordination der Aktivitäten zwischen Personal, IT und Softwareanbieter
- Durchführung von Testläufen nach Einspielung von Releasewechseln
- Erstellung von Scout Auswertungen
- Sicherstellung der effizienten Umsetzung unserer HR - spezifischen Workflows
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die P&I Loga Software
## Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare... weiter lesen
- Anwenderbetreuung und –unterstützung in der Nutzung aller P&I LOGA Anwendungen
- Koordination der Aktivitäten zwischen Personal, IT und Softwareanbieter
- Durchführung von Testläufen nach Einspielung von Releasewechseln
- Erstellung von Scout Auswertungen
- Sicherstellung der effizienten Umsetzung unserer HR - spezifischen Workflows
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die P&I Loga Software
## Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare... weiter lesen
## Ihre Aufgaben:
- Anwenderbetreuung und –unterstützung in der Nutzung aller P&I LOGA Anwendungen
- Koordination der Aktivitäten zwischen Personal, IT und Softwareanbieter
- Durchführung von Testläufen nach Einspielung von Releasewechseln
- Erstellung von Scout Auswertungen
- Sicherstellung der effizienten Umsetzung unserer HR - spezifischen Workflows
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die P&I Loga Software
## Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Administration von Personalinformationssystemen
- Fundierte Kenntnisse in P&I LOGA (insb. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Personalverwaltung/-entwicklung)
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Datenschutz
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Projektmanagement-Erfahrung
## Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
- Anwenderbetreuung und –unterstützung in der Nutzung aller P&I LOGA Anwendungen
- Koordination der Aktivitäten zwischen Personal, IT und Softwareanbieter
- Durchführung von Testläufen nach Einspielung von Releasewechseln
- Erstellung von Scout Auswertungen
- Sicherstellung der effizienten Umsetzung unserer HR - spezifischen Workflows
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die P&I Loga Software
## Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Administration von Personalinformationssystemen
- Fundierte Kenntnisse in P&I LOGA (insb. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Personalverwaltung/-entwicklung)
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Datenschutz
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Projektmanagement-Erfahrung
## Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
Ref-Nr.: 10468270
Aktualisiert:
02.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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