Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.



Interne Funktionsbezeichnung: Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Server Ihre Aufgaben

- Installation und Administration unserer mehr als 2000 virtuellen und physikalischen Server (Microsoft Windows Server 2025, Microsoft Hyper-V, Microsoft Azure, Linux und Cisco UCS) in drei Rechenzentren
- Administration und Pflege der hochverfügbaren Storage-Umgebungen (Dell/EMC und PureStorage)
- Planung, Erweiterung, Optimierung und Austausch dieser Systeme
- Prozessautomatisierung und Scripting (PowerShell und andere)
- Mitgestaltung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur
- Aufbau und Weiterentwicklung zukunftsweisender Technologien wie Cloud, KI und Containerisierung in unserer Umgebung
- Projektarbeit sowie Beratung unserer Fachbereiche und Projektteams als technische/r Ansprechpartner/in







Ihr Profil

- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in (m/w/d), IT-System-Elektroniker/-in (m/w/d), IT-Informatikkaufmann/-frau (m/w/d), IT-Administrator/in (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen
- Gute Kenntnisse in der Virtualisierung von Servern, bevorzugt mit Microsoft Hyper-V
- Gute Kenntnisse mit Linux Betriebssystemen (z.B. Red Hat)
- Gute Kenntnisse in Cloud, Containerisierung und KI Technologien
- Erfahrung mit PowerShell-Skripten, Terraform, Git oder ähnlich sind erwünscht
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)







Wir bieten

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 BG-AT
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)
- Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)







Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Carina Froh (Telefon 040 5146-2440) gern zur Verfügung.







Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026.