Flughafen Köln/Bonn GmbH
51147 Köln - Deutschland
IT-Systemadministrator/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Über uns Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche
Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP
Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Ihre Aufgabe:
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der
HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie
analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und
beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei
Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu... weiter lesen
Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP
Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Ihre Aufgabe:
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der
HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie
analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und
beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei
Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu... weiter lesen
Über uns Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche
Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP
Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Ihre Aufgabe:
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der
HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie
analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und
beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei
Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der
fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Als
Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd
Level-Supports Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung
und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung
von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Sie arbeiten gerne mit
internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support
Partner Ihr Background: Sie bringen ein abgeschlossenes
Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder
Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der
Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit Sie
verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors,
insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting;
ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems
insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors
sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.
Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in
SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe
Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und
Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Der Deal: Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP
SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die
HR-Landschaft mitzugestalten. Offene, wertschätzende Kultur. Flache
Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39
Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit,
Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur
Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen
sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle,
CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing,
Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu
den Arbeitszeiten READY FOR TAKE OFF? Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite
https://karriere.koeln-bonn-airport.de/offer/systemmanager-sap-successfactors-m-/5469c84f-81ce-4cc5-8f90-03576904b19e?utm_source=xing
Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP
Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Ihre Aufgabe:
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der
HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie
analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und
beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei
Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der
fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Als
Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd
Level-Supports Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung
und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung
von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Sie arbeiten gerne mit
internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support
Partner Ihr Background: Sie bringen ein abgeschlossenes
Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder
Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der
Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit Sie
verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors,
insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting;
ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems
insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors
sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.
Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in
SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe
Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und
Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Der Deal: Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP
SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die
HR-Landschaft mitzugestalten. Offene, wertschätzende Kultur. Flache
Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39
Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit,
Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur
Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen
sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle,
CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing,
Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu
den Arbeitszeiten READY FOR TAKE OFF? Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite
https://karriere.koeln-bonn-airport.de/offer/systemmanager-sap-successfactors-m-/5469c84f-81ce-4cc5-8f90-03576904b19e?utm_source=xing
Ref-Nr.: 10408189
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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