ACONEXT Stuttgart GmbH
- Deutschland
Informatiker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.03.2026
Beschreibung
Verstärke unser Team als
Systems Requirements Engineer (m/w/d) Defence
IHR AUFGABENGEBIET:
Analyse, Strukturierung und Dokumentation von System- und Softwareanforderungen in komplexen mechatronischen Systemen (Sensorik, Funk, Kommunikationsarchitekturen)
Erstellung von System- und Subsystem-Spezifikationen sowie Schnittstellenbeschreibungen
Sicherstellung der Traceability über den gesamten Entwicklungsprozess (V-Modell)
Steuerung des Änderungsmanagements und Unterstützung von Risiko- und... weiter lesen
Systems Requirements Engineer (m/w/d) Defence
IHR AUFGABENGEBIET:
Analyse, Strukturierung und Dokumentation von System- und Softwareanforderungen in komplexen mechatronischen Systemen (Sensorik, Funk, Kommunikationsarchitekturen)
Erstellung von System- und Subsystem-Spezifikationen sowie Schnittstellenbeschreibungen
Sicherstellung der Traceability über den gesamten Entwicklungsprozess (V-Modell)
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Systems Requirements Engineer (m/w/d) Defence
IHR AUFGABENGEBIET:
Analyse, Strukturierung und Dokumentation von System- und Softwareanforderungen in komplexen mechatronischen Systemen (Sensorik, Funk, Kommunikationsarchitekturen)
Erstellung von System- und Subsystem-Spezifikationen sowie Schnittstellenbeschreibungen
Sicherstellung der Traceability über den gesamten Entwicklungsprozess (V-Modell)
Steuerung des Änderungsmanagements und Unterstützung von Risiko- und Umsetzungsanalysen
Enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systemteams sowie externen Stakeholdern
Moderation der fachlichen Abstimmung zwischen allen Beteiligten, um ein einheitliches Verständnis der Systemanforderungen sicherzustellen
Nutzung von Requirements-Management-Tools (DOORS, Polarion o. ä.) und Modellierungsmethoden (SysML/UML)
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Berufserfahrung im Systems Engineering oder Requirements Engineering
Praxis im Umgang mit Tools wie DOORS, inkl. Spezifikationserstellung und Anforderungsanalyse
Kenntnisse in Kommunikationssystemen, Fahrzeugarchitekturen oder Softwareplattformen
Vorteilhaft: Erfahrung mit V-Modell, Automotive-/Militärstandards, IREB-Zertifizierung
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Systems Requirements Engineer (m/w/d) Defence
IHR AUFGABENGEBIET:
Analyse, Strukturierung und Dokumentation von System- und Softwareanforderungen in komplexen mechatronischen Systemen (Sensorik, Funk, Kommunikationsarchitekturen)
Erstellung von System- und Subsystem-Spezifikationen sowie Schnittstellenbeschreibungen
Sicherstellung der Traceability über den gesamten Entwicklungsprozess (V-Modell)
Steuerung des Änderungsmanagements und Unterstützung von Risiko- und Umsetzungsanalysen
Enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systemteams sowie externen Stakeholdern
Moderation der fachlichen Abstimmung zwischen allen Beteiligten, um ein einheitliches Verständnis der Systemanforderungen sicherzustellen
Nutzung von Requirements-Management-Tools (DOORS, Polarion o. ä.) und Modellierungsmethoden (SysML/UML)
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Berufserfahrung im Systems Engineering oder Requirements Engineering
Praxis im Umgang mit Tools wie DOORS, inkl. Spezifikationserstellung und Anforderungsanalyse
Kenntnisse in Kommunikationssystemen, Fahrzeugarchitekturen oder Softwareplattformen
Vorteilhaft: Erfahrung mit V-Modell, Automotive-/Militärstandards, IREB-Zertifizierung
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen
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Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Ref-Nr.: 9481354
Aktualisiert:
11.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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