### Talent Acquisition Expert – Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d)

Coburg, Bayern, Deutschland

- Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit
- Wochenarbeitszeit: 38
- Befristungsart: Unbefristet
- Besetzungsstart: 01.05.2026
- Name Ansprechpartner:in: Franziska Fischer
- E-Mail Ansprechpartner:in: Karriere@huk-coburg.de

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

**Darauf kannst du dich freuen**

- Entwicklung von innovativen Sourcing-Strategien für Profile im Bereich Data Science und Machine Learning
- Analyse, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von internen und externen Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen
- Individuelle, zielgruppenspezifische Direktansprache der Kandidat:innen über gängige Active Sourcing Tools
- Eigenständige Durchführung von Interviews zur Identifizierung und Bewertung der Qualifikationen und Potenziale von Kandidat:innen
- Konzeption und Pflege von Talent Pipelines zur Deckung zukünftiger Bedarfe
- Monitoring, Analyse und regelmäßiges Reporting relevanter KPIs zur Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Events und Messen


 

**Dein Profil**

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu den Themen Personal, Recruiting, Daten
- Mehrjährige Talent Acquisition- und Active Sourcing-Erfahrung, gerne im Bereich Data Analytics
- Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und Social Media
- Starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg
 
**Unsere Benefits**

- **Arbeitgeberzuschüsse:** Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
- **Weiterentwicklung:** Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
- **Flexibilität:** Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- **Work-Life-Balance:** Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei 
- **Beruf & Familie:** Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
- **Gesundheit & Wohlbefinden:** Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
- **Altersvorsorge:** Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
- **Mitarbeitendenberatung:** Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
- **Dienstfahrrad:** Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

**Jetzt bewerben unter:**

https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10436