Papp Personal GmbH & Co. KG
90552 Röthenbach an der Pegnitz - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.01.2026
Beschreibung
Talent Acquisition Manager (gn) Standort: Röthenbach an der Pegnitz
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Job
ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und
angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp
Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir
passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und
das seit 1993. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Talent
Acquisition Manager (gn). So sieht ... weiter lesen
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Job
ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und
angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp
Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir
passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und
das seit 1993. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Talent
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Talent Acquisition Manager (gn) Standort: Röthenbach an der Pegnitz
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Job
ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und
angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp
Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir
passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und
das seit 1993. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Talent
Acquisition Manager (gn). So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du
verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Deine zugeordneten
Stellen und bist dabei in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie
dem HR-Team • Du analysierst und selektierst Bewerbungsunterlagen,
führst Bewerbungsgespräche und berätst den jeweiligen Fachbereich
bei de Einstellung • Darüber hinaus arbeitest Du mit externen
Dienstleistern professionell zusammen und identifizierst geeignete
Kandidatinnen und Kandidaten durch Active Sourcing • Bei der
Teilnahme an Hochschulmessen und Events unterstützt Du uns und
erweiterst somit Dein Netzwerk stetig Was Dich für den Job
auszeichnet • Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie (Master) mit dem
Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung •
Du konntest bereits erste Erfahrung im Recruiting, gerne auch im
Rahmen des Studiums sammeln • Du bis flexibel, hast eine
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest sehr gerne im Team
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot •
Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
• Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche
Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge •
Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € •
Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für
Online-Shops Kontaktdaten für Stellenanzeige Alexandra Schuh Leitung
PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail:
papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im
E-Mail-Betreff an: AS Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Job
ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und
angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp
Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir
passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und
das seit 1993. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Talent
Acquisition Manager (gn). So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du
verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Deine zugeordneten
Stellen und bist dabei in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie
dem HR-Team • Du analysierst und selektierst Bewerbungsunterlagen,
führst Bewerbungsgespräche und berätst den jeweiligen Fachbereich
bei de Einstellung • Darüber hinaus arbeitest Du mit externen
Dienstleistern professionell zusammen und identifizierst geeignete
Kandidatinnen und Kandidaten durch Active Sourcing • Bei der
Teilnahme an Hochschulmessen und Events unterstützt Du uns und
erweiterst somit Dein Netzwerk stetig Was Dich für den Job
auszeichnet • Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie (Master) mit dem
Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung •
Du konntest bereits erste Erfahrung im Recruiting, gerne auch im
Rahmen des Studiums sammeln • Du bis flexibel, hast eine
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest sehr gerne im Team
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot •
Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
• Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche
Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge •
Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € •
Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für
Online-Shops Kontaktdaten für Stellenanzeige Alexandra Schuh Leitung
PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG
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Ref-Nr.: 8895675
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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