Talent Acquisition Manager (gn) Vollzeit

Manpower Personaldienstl. GmbH

68309 Mannheim - Deutschland

Recruiter/in Arbeit Vollzeit ab 11.12.2025

Beschreibung

Du suchst einen neuen Job als Talent Acquisition Manager in Mannheim?
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in Mannheim und wir suchen für ihn im Rahmen der Personaldienstleistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Talent Acquisition Manager in Vollzeit.

Bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job: Mit einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir kein Anschreiben mehr. Die Bewerbung geht somit für Dich noch einfacher und schneller.

Deine Benefits im neuen Job:

- Stundenlohn bis 22,00 EUR/Stunde brutto
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- umfangreiche Sozialleistungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 50% aller Mitarbeiter erhalten im ersten Jahr ein Übernahmeangebot durch unseren Kunden
- exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Addidas, WMF, Apollo etc.

Deine Aufgaben als Talent Acquisition Manager:

- Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur Einstellung
- Du entwickelst und setzt zielgerichtete Sourcing-Strategien um, um auch schwer erreichbare Talente proaktiv zu identifizieren und anzusprechen
- Du nutzt moderne Tools, Plattformen und Netzwerke, um passende Kandidat:innen zu finden und für Hitachi Energy zu begeistern
- Du berätst unsere Hiring Manager auf Augenhöhe und bringst Marktkenntnis, Recruiting-Trends und datenbasierte Empfehlungen ein
- Du sorgst für eine exzellente Candidate Experience und stärkst unsere Arbeitgebermarke durch authentische Kommunikation
- Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Employer Branding und externen Partnern zusammen, um innovative Wege der Talentgewinnung zu gehen
- Du bringst Deine Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unsere Talent Acquisition Strategie weiterzuentwickeln

Das bringst Du für Deine Arbeit als Talent Acquisition Manager mit:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Technologieumfeld
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und verstehst es, sowohl Kandidat:innen als auch Hiring Manager zu begeistern
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick
- Du bringst ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Trends mit - und hast Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.