About us BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und
international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive
Search, Executive Assessment und Executive Development einen
ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung,
Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten
Expertenpositionen Tasks Sie haben die Verantwortung für den gesamten
internen Recruiting-Prozess aller drei Geschäftsbereiche von
BludauPartners (Executive Search, Executive Assessment, Executive
Development). Von der Stellenausschreibung über die telefonische
Vorqualifizierung, dem eigenständigen Führen von persönlichen
Interviews, im Schulterschluss mit dem Management und der
Geschäftsführung von BludauPartners Systematische Identifikation und
Ansprache von potenziellen Kandidat:innen für BludauPartners Ausbau
des internen Talent Pools bzw. der hauseigenen Datenbank Um
Kandidat:innen sorgfältig auf Eignung für BludauPartners zu
bewerten, wäre die Vorbereitung und Durchführung von
Probearbeitstagen mit den Interessent:innen wünschenswert Sie sind
Impulsgeber für das Employer Branding von BludauPartners Erstellung
von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie
Ansprechpartner für die Umsetzung und Ausgestaltung der Employer
Branding Kampagne inkl. der bedarfs- und zielgruppenorientierten
Auswahl von Recruiting-Kanälen zur Kandidatenansprache sowie
Schaltung von Stellen- und Imageanzeigen Mitwirkung an der Gestaltung
und Optimierung von HR- und Recruiting-Prozessen, insbesondere in der
Direktansprache von Kandidat:innen Permanente Beobachtung der
Markttrends und Innovationen im Recruiting und Personalmarketing
Sicherstellung einer positiven Candidate Journey, u. a. durch
zeitnahen, angemessenen Kandidatenkontakt Erstellen von adäquaten
Recruiting-Kennzahlen, Reports und Mitarbeit an übergreifenden
Recruiting-Themen Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
über die aktuellen Entwicklungen im Inhouse Recruiting. Profile Sie
verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium und
bringen idealerweise Erfahrung im Recruiting oder im Active Sourcing
(Inhouse oder in einer Personalberatung) mit Aufgrund Ihres
Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage,
geeignete Bewerber (m/w/d) zu finden, zu bewerten und für unser
Unternehmen zu begeistern Sie sehen sich als Repräsentant unseres
Unternehmens und überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie
einer positiven, charismatischen Ausstrahlung Sie verfügen über
einen hohen persönlichen Anspruch, Eigenmotivation und
Selbstorganisation Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und
besitzen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. What we
offer Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer
direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe Übernahme
einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen
einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten Regelmäßige
Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im
Rahmen der B|P Academy Transparente Beförderungskriterien für eine
schnelle Entwicklung Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an
gegenseitiger Unterstützung Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und
Weihnachtsfest Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und
verkehrsgünstiger Lage. Leistungsorientierte Vergütung mit
attraktiver Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance
Betriebliche Altersvorsorge. Contact Kontakt BludauPartners Executive
Consultants GmbH Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main T +49 (0) 69
3487390-0 jobs@bludaupartners.comwww.bludaupartners.com