XING
20459 Hamburg - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten
Transformation unserer Geschichte und setzen mit der Neuausrichtung
von XING alles auf eine Karte! Als Talent Acquisition Manager (m/w/d)
bist Du Teil eines 4 köpfigen Teams und somit Ansprechpartner·in
für alle Themen rund ums Recruiting und Active Sourcing. Du berätst
eigenständig unsere Fach- und Führungskräfte und sicherst einen
Teil unserer Personalplanung. Der Fokus liegt hierbei auf Sales und
Business Rollen in einem schnellle... weiter lesen
Transformation unserer Geschichte und setzen mit der Neuausrichtung
von XING alles auf eine Karte! Als Talent Acquisition Manager (m/w/d)
bist Du Teil eines 4 köpfigen Teams und somit Ansprechpartner·in
für alle Themen rund ums Recruiting und Active Sourcing. Du berätst
eigenständig unsere Fach- und Führungskräfte und sicherst einen
Teil unserer Personalplanung. Der Fokus liegt hierbei auf Sales und
Business Rollen in einem schnellle... weiter lesen
Wir befinden uns mit unserer Organisation inmitten der größten
Transformation unserer Geschichte und setzen mit der Neuausrichtung
von XING alles auf eine Karte! Als Talent Acquisition Manager (m/w/d)
bist Du Teil eines 4 köpfigen Teams und somit Ansprechpartner·in
für alle Themen rund ums Recruiting und Active Sourcing. Du berätst
eigenständig unsere Fach- und Führungskräfte und sicherst einen
Teil unserer Personalplanung. Der Fokus liegt hierbei auf Sales und
Business Rollen in einem schnelllebigen Umfeld. Klingt nach einer
spannenden Herausforderung? Dann bewirb Dich gern - wir freuen uns auf
Dich! #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du
liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon
überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und
kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als
Mensch. Deine Aufgaben: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
für unsere Vakanzen – mit einem Fokus auf Sales &
Business-Funktionen Leitung von Briefing-Gesprächen mit Deinen
Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und der
Suchstrategie Ansprechpartner·in für unsere Bewerber·innen und enge
Schnittstelle zum Fachbereich Verantwortung für die gesamte Journey:
Von der Erstellung der Jobausschreibungen über die Durchführung
qualitativer Interviews mit den Kandidat·innen, die
Terminkoordination mit Hiring Managern , bis hin zur Verhandlung von
Vertragsangeboten Bei Bedarf auch Active Sourcing zur gezielten
Ansprache von passenden Kandidat·innen Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und
Führungskräften - vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen
Umfeld. Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der engen
Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen Gute Kenntnisse im
Umgang mit einem Bewerber-Management-System Projektmanagement-Know-how
und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte
gleichzeitig effizient zu steuern Ausgeprägte Affinität zu
datenbasiertem Arbeiten Souveränität und Freude an allen Aufgaben
entlang des Recruiting-Prozesses – sowohl auf Deutsch als auch auf
Englisch Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Drinks,
Food & Goodies Bike Leasing Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets
und Mitarbeiterrabatte Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Bürohunde 12 Wochen Workation 6 Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du
hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent
Lead aaron.noack@xing.com
Transformation unserer Geschichte und setzen mit der Neuausrichtung
von XING alles auf eine Karte! Als Talent Acquisition Manager (m/w/d)
bist Du Teil eines 4 köpfigen Teams und somit Ansprechpartner·in
für alle Themen rund ums Recruiting und Active Sourcing. Du berätst
eigenständig unsere Fach- und Führungskräfte und sicherst einen
Teil unserer Personalplanung. Der Fokus liegt hierbei auf Sales und
Business Rollen in einem schnelllebigen Umfeld. Klingt nach einer
spannenden Herausforderung? Dann bewirb Dich gern - wir freuen uns auf
Dich! #xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du
liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon
überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und
kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als
Mensch. Deine Aufgaben: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
für unsere Vakanzen – mit einem Fokus auf Sales &
Business-Funktionen Leitung von Briefing-Gesprächen mit Deinen
Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und der
Suchstrategie Ansprechpartner·in für unsere Bewerber·innen und enge
Schnittstelle zum Fachbereich Verantwortung für die gesamte Journey:
Von der Erstellung der Jobausschreibungen über die Durchführung
qualitativer Interviews mit den Kandidat·innen, die
Terminkoordination mit Hiring Managern , bis hin zur Verhandlung von
Vertragsangeboten Bei Bedarf auch Active Sourcing zur gezielten
Ansprache von passenden Kandidat·innen Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und
Führungskräften - vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen
Umfeld. Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der engen
Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen Gute Kenntnisse im
Umgang mit einem Bewerber-Management-System Projektmanagement-Know-how
und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte
gleichzeitig effizient zu steuern Ausgeprägte Affinität zu
datenbasiertem Arbeiten Souveränität und Freude an allen Aufgaben
entlang des Recruiting-Prozesses – sowohl auf Deutsch als auch auf
Englisch Deine Benefits Beratungsleistungen durch das
Fürstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Drinks,
Food & Goodies Bike Leasing Vertrauensarbeitszeiten Restauranttickets
und Mitarbeiterrabatte Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Bürohunde 12 Wochen Workation 6 Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du
hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent
Lead aaron.noack@xing.com
Ref-Nr.: 10405716
Aktualisiert:
13.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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