teamative Germany GmbH
70629 Stuttgart - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.02.2026
Beschreibung
Anforderungen
* Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting und/oder Personalmanagement sammeln und hast Lust auf eine spannende neue Herausforderung. Auch den Bereich Active Sourcing hast du bereits kennengelernt
* Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikation: Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihne... weiter lesen
* Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting und/oder Personalmanagement sammeln und hast Lust auf eine spannende neue Herausforderung. Auch den Bereich Active Sourcing hast du bereits kennengelernt
* Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikation: Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihne... weiter lesen
Anforderungen
* Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting und/oder Personalmanagement sammeln und hast Lust auf eine spannende neue Herausforderung. Auch den Bereich Active Sourcing hast du bereits kennengelernt
* Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikation: Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihnen offen, freundlich und hilfsbereit
* Verantwortung: Du möchtest die Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung übernehmen
* Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän
* Deutsch
* Englisch
Benefits
* Wohlergehen: Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen
* Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage
* Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz
* teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
* Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
* Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
* Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
* Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
Aufgaben
* Profi(le): Du erstellst Suchprofile und entwickelst eine optimale Strategie, um passende Talente zu finden. Dafür formulierst Du u.a. Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale, um diese zu veröffentlichen
* Active Sourcing: Mit einer professionellen, sympathischen und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in IT und Verwaltung.
* Von A bis Z: Den Recruitingprozess zu Deinen Positionen verantwortest Du vollumfänglich. Damit kümmerst Du dich um Erstgespräche, führst reguläre Vorstellungsgespräche und organisierst weitere steps, um die Talente bestmöglich kennenzulernen. Während des Prozesses übernimmst Du auch die Verhandlungen der Konditionen
* It’s a match?: Die administrativen Aufgaben rund um die Zusammenarbeit, bspw. die Vertrags- und Dokumentenerstellung erledigst Du gemeinsam mit unserem Backoffice. Auch das Onboarding gestaltest Du für den/die neue/n KollegIn und heißt sie/ihn herzlich willkommen
* Outside the box: Neben der Besetzung der Vakanzen, kannst Du Prozesse entwickeln und optimieren, die Deine Arbeit verbessern und effizienter machen. Zudem können beispielsweise Messetermine auf dem Programm stehen, um STINGEL CONSULTING auch nach außen sichtbar zu machen. Bei diesen Themen kannst Du dich nach Belieben einbringen
* Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting und/oder Personalmanagement sammeln und hast Lust auf eine spannende neue Herausforderung. Auch den Bereich Active Sourcing hast du bereits kennengelernt
* Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikation: Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihnen offen, freundlich und hilfsbereit
* Verantwortung: Du möchtest die Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung übernehmen
* Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän
* Deutsch
* Englisch
Benefits
* Wohlergehen: Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen
* Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage
* Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz
* teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
* Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
* Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
* Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
* Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
Aufgaben
* Profi(le): Du erstellst Suchprofile und entwickelst eine optimale Strategie, um passende Talente zu finden. Dafür formulierst Du u.a. Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale, um diese zu veröffentlichen
* Active Sourcing: Mit einer professionellen, sympathischen und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in IT und Verwaltung.
* Von A bis Z: Den Recruitingprozess zu Deinen Positionen verantwortest Du vollumfänglich. Damit kümmerst Du dich um Erstgespräche, führst reguläre Vorstellungsgespräche und organisierst weitere steps, um die Talente bestmöglich kennenzulernen. Während des Prozesses übernimmst Du auch die Verhandlungen der Konditionen
* It’s a match?: Die administrativen Aufgaben rund um die Zusammenarbeit, bspw. die Vertrags- und Dokumentenerstellung erledigst Du gemeinsam mit unserem Backoffice. Auch das Onboarding gestaltest Du für den/die neue/n KollegIn und heißt sie/ihn herzlich willkommen
* Outside the box: Neben der Besetzung der Vakanzen, kannst Du Prozesse entwickeln und optimieren, die Deine Arbeit verbessern und effizienter machen. Zudem können beispielsweise Messetermine auf dem Programm stehen, um STINGEL CONSULTING auch nach außen sichtbar zu machen. Bei diesen Themen kannst Du dich nach Belieben einbringen
Ref-Nr.: 9491922
Aktualisiert:
22.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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