Randstad Deutschland
85077 Manching - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Are you ready for take-off? Randstad bietet Ihnen die Chance, in einer
der begehrtesten Branchen beruflich durchzustarten: Unser
Geschäftspartner Airbus Defence und Space GmbH, ein renommiertes
Unternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt, hat derzeit eine
spannende Position als Talent Akquisition Manager in Manching zu
besetzen. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen
Job! Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen.
Das dürfen Sie erwarten
- Übertarifliche Vergüt... weiter lesen
der begehrtesten Branchen beruflich durchzustarten: Unser
Geschäftspartner Airbus Defence und Space GmbH, ein renommiertes
Unternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt, hat derzeit eine
spannende Position als Talent Akquisition Manager in Manching zu
besetzen. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen
Job! Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen.
Das dürfen Sie erwarten
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Are you ready for take-off? Randstad bietet Ihnen die Chance, in einer
der begehrtesten Branchen beruflich durchzustarten: Unser
Geschäftspartner Airbus Defence und Space GmbH, ein renommiertes
Unternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt, hat derzeit eine
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besetzen. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen
Job! Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen.
Das dürfen Sie erwarten
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess
Ihre Aufgaben
- Steuerung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses, von der
Identifikation passender Talente bis zur erfolgreichen Einstellung
- Beratung der Hiring Manager und HR-Business-Partner zu aktuellen
Markttrends und optimalen Anforderungsprofilen
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer
Sourcing-Strategien über soziale Netzwerke wie LinkedIn sowie
klassische Jobbörsen
- Durchführung von Auswahlgesprächen, Screening von
Bewerbungsunterlagen und fachliche Bewertung der Kandidaten
- Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und
Networking-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Planung und Durchführung strategischer Projekte zur Optimierung
der Talent-Acquisition-Prozesse
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie,
Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der
Personalbeschaffung
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Workday oder der
Google Suite sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit
im internationalen Umfeld
- Eine proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte
Arbeitsweise
HINWEIS:
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser
und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie
aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und
Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse,
Diplome...) benötigt werden.
der begehrtesten Branchen beruflich durchzustarten: Unser
Geschäftspartner Airbus Defence und Space GmbH, ein renommiertes
Unternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt, hat derzeit eine
spannende Position als Talent Akquisition Manager in Manching zu
besetzen. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen
Job! Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen.
Das dürfen Sie erwarten
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung
wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess
Ihre Aufgaben
- Steuerung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses, von der
Identifikation passender Talente bis zur erfolgreichen Einstellung
- Beratung der Hiring Manager und HR-Business-Partner zu aktuellen
Markttrends und optimalen Anforderungsprofilen
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer
Sourcing-Strategien über soziale Netzwerke wie LinkedIn sowie
klassische Jobbörsen
- Durchführung von Auswahlgesprächen, Screening von
Bewerbungsunterlagen und fachliche Bewertung der Kandidaten
- Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und
Networking-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Planung und Durchführung strategischer Projekte zur Optimierung
der Talent-Acquisition-Prozesse
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie,
Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der
Personalbeschaffung
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Workday oder der
Google Suite sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit
im internationalen Umfeld
- Eine proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte
Arbeitsweise
HINWEIS:
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser
und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie
aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und
Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse,
Diplome...) benötigt werden.
Ref-Nr.: 9708996
Aktualisiert:
19.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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