Worksmart GmbH
- Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
Ihre Stärke liegt in der strukturierten und professionellen Steuerung von Recruiting-Prozessen?
Sie behalten auch bei mehreren parallelen Auswahlverfahren den Überblick und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten?
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
In enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir aktuell engagierte Verstärkung im Bereich
Talent Acquisition Partner Manching (f/m/d)
Die Stelle wird in V... weiter lesen
Sie behalten auch bei mehreren parallelen Auswahlverfahren den Überblick und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten?
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
In enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir aktuell engagierte Verstärkung im Bereich
Talent Acquisition Partner Manching (f/m/d)
Die Stelle wird in V... weiter lesen
Ihre Stärke liegt in der strukturierten und professionellen Steuerung von Recruiting-Prozessen?
Sie behalten auch bei mehreren parallelen Auswahlverfahren den Überblick und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten?
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
In enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir aktuell engagierte Verstärkung im Bereich
Talent Acquisition Partner Manching (f/m/d)
Die Stelle wird in Vollzeit und im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung besetzt.
Ihre Arbeitsaufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess ndash; von der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen bis hin zu einer reibungslosen und positiven Candidate Experience
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen sowie beratende Unterstützung zu Markttrends und Recruiting-Methoden
Definition geeigneter Sourcing-Strategien, Kanäle und Social-Media-Plattformen zur Identifikation und Gewinnung von Talenten (aktive und passive Ansprache)
Erstellung attraktiver, rechtssicherer und diversitätsfreundlicher Stellenausschreibungen
Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Active-Sourcing-Strategien über LinkedIn, Jobbörsen und Netzwerke sowie Aufbau und Pflege von Talentpools
Sicherstellung der Zielerreichung anhand definierter KPIs sowie kontinuierliche Aktualisierung der Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement sowie fundierte Erfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting
Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Workday und/oder Google Suite
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Professionalität im Umgang mit sensiblen HR-Themen
Ihre Benefits
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und echtem Gestaltungsspielraum.
Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Benefits:
Weitere Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Ihre Bewerbung
Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!
Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.
Sie behalten auch bei mehreren parallelen Auswahlverfahren den Überblick und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten?
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
In enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir aktuell engagierte Verstärkung im Bereich
Talent Acquisition Partner Manching (f/m/d)
Die Stelle wird in Vollzeit und im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung besetzt.
Ihre Arbeitsaufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess ndash; von der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen bis hin zu einer reibungslosen und positiven Candidate Experience
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen sowie beratende Unterstützung zu Markttrends und Recruiting-Methoden
Definition geeigneter Sourcing-Strategien, Kanäle und Social-Media-Plattformen zur Identifikation und Gewinnung von Talenten (aktive und passive Ansprache)
Erstellung attraktiver, rechtssicherer und diversitätsfreundlicher Stellenausschreibungen
Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Active-Sourcing-Strategien über LinkedIn, Jobbörsen und Netzwerke sowie Aufbau und Pflege von Talentpools
Sicherstellung der Zielerreichung anhand definierter KPIs sowie kontinuierliche Aktualisierung der Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement sowie fundierte Erfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting
Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Workday und/oder Google Suite
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Professionalität im Umgang mit sensiblen HR-Themen
Ihre Benefits
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und echtem Gestaltungsspielraum.
Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Benefits:
Weitere Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
Attraktive, übertarifliche Vergütung
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Deutschlandticket
Ihre Bewerbung
Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!
Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.
Ref-Nr.: 9707713
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Feste Anstellung
Akkodis Germany GmbH
Bremen
Studentenjobs, Werkstudent
FERCHAU – Connecting People and Technologies
34253 Lohfelden
Feste Anstellung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
07745 Jena
Feste Anstellung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
35043 Marburg
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
