cfab by Multiecom
40547 Düsseldorf - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.04.2026
Beschreibung
WHY CFAB?Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment.
Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode die nicht nur passt, sondern Position bezieht und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Wir suchen dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) : eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die unseren Recruiting-Prozess operativ steuert, Bewerbungen effiz... weiter lesen
Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode die nicht nur passt, sondern Position bezieht und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Wir suchen dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) : eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die unseren Recruiting-Prozess operativ steuert, Bewerbungen effiz... weiter lesen
WHY CFAB?Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment.
Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode die nicht nur passt, sondern Position bezieht und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Wir suchen dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) : eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die unseren Recruiting-Prozess operativ steuert, Bewerbungen effizient managt und für eine starke Candidate Experience sorgt.Der Fokus liegt auf der Bearbeitung eingehender Bewerbungen, der strukturierten Vorauswahl sowie der Organisation und Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse. So wird sichergestellt, dass wir die richtigen Talente effizient identifizieren, Prozesse sauber laufen und unser Team nachhaltig wächst.
DEIN IMPACT
• Verantwortung für die Bearbeitung und strukturierte Steuerung eingehender Bewerbungen
• Screening von Kandidat:innen und Bewertung hinsichtlich fachlicher Qualifikation und Cultural Fit
• Organisation und Koordination des gesamten Interviewprozesses
• Durchführung von Interviews und Unterstützung bei fundierten Einstellungsentscheidungen
• Enge Abstimmung mit Hiring Managern zur Klärung von Anforderungen und Prioritäten
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und positiven Candidate Experiences
• Kontinuierliche Optimierung und Strukturierung von Recruiting-Prozessen
WARUM DU ZU UNS PASST
• min. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Startup-, E-Commerce- oder Retail-Umfeld
• Erfahrung im Screening von Bewerbungen und in der Koordination von Interviewprozessen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern
• Gutes Gespür für Kandidat:innen und Cultural Fit
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Kandidat:innen und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
• Unbefristete Festanstellung
• 31 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
• Apple Equipment (MacBook, iPhone)
• Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
• Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
• Corporate Benefits und Rabatte
• Maniküre- & Barber-Termine im Office
• Monatliche Produktgutscheine
• Optionales Job-Auto nach der Probezeit
• Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
• Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBTBei cfab leben wir eine Arbeitskultur, die von Achtsamkeit, Kreativität und einem bewussten Lebensstil geprägt ist.
Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt leben – von der ersten Produktidee bis hin zu einer offenen, inspirierenden Arbeitswelt.
Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen.
Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB?
Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode die nicht nur passt, sondern Position bezieht und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Wir suchen dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) : eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die unseren Recruiting-Prozess operativ steuert, Bewerbungen effizient managt und für eine starke Candidate Experience sorgt.Der Fokus liegt auf der Bearbeitung eingehender Bewerbungen, der strukturierten Vorauswahl sowie der Organisation und Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse. So wird sichergestellt, dass wir die richtigen Talente effizient identifizieren, Prozesse sauber laufen und unser Team nachhaltig wächst.
DEIN IMPACT
• Verantwortung für die Bearbeitung und strukturierte Steuerung eingehender Bewerbungen
• Screening von Kandidat:innen und Bewertung hinsichtlich fachlicher Qualifikation und Cultural Fit
• Organisation und Koordination des gesamten Interviewprozesses
• Durchführung von Interviews und Unterstützung bei fundierten Einstellungsentscheidungen
• Enge Abstimmung mit Hiring Managern zur Klärung von Anforderungen und Prioritäten
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und positiven Candidate Experiences
• Kontinuierliche Optimierung und Strukturierung von Recruiting-Prozessen
WARUM DU ZU UNS PASST
• min. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Startup-, E-Commerce- oder Retail-Umfeld
• Erfahrung im Screening von Bewerbungen und in der Koordination von Interviewprozessen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern
• Gutes Gespür für Kandidat:innen und Cultural Fit
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Kandidat:innen und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
• Unbefristete Festanstellung
• 31 Urlaubstage
• Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
• Apple Equipment (MacBook, iPhone)
• Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
• Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
• Corporate Benefits und Rabatte
• Maniküre- & Barber-Termine im Office
• Monatliche Produktgutscheine
• Optionales Job-Auto nach der Probezeit
• Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
• Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBTBei cfab leben wir eine Arbeitskultur, die von Achtsamkeit, Kreativität und einem bewussten Lebensstil geprägt ist.
Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt leben – von der ersten Produktidee bis hin zu einer offenen, inspirierenden Arbeitswelt.
Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen.
Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB?
Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Ref-Nr.: 10365983
Aktualisiert:
14.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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