DIS AG Germany
01139 Dresden - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Talent Acquisition
Specialist (m/w/d) in Teilzeit , der den Recruitingprozess operativ
unterstützt und mit einem strukturierten sowie kandidatenorientierten
Ansatz überzeugt. In dieser Rolle begleiten Sie Bewerbende durch den
gesamten Auswahlprozess, identifizieren passende Talente und
unterstützen die Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, ... weiter lesen
Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Talent Acquisition
Specialist (m/w/d) in Teilzeit , der den Recruitingprozess operativ
unterstützt und mit einem strukturierten sowie kandidatenorientierten
Ansatz überzeugt. In dieser Rolle begleiten Sie Bewerbende durch den
gesamten Auswahlprozess, identifizieren passende Talente und
unterstützen die Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen.
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Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Talent Acquisition
Specialist (m/w/d) in Teilzeit , der den Recruitingprozess operativ
unterstützt und mit einem strukturierten sowie kandidatenorientierten
Ansatz überzeugt. In dieser Rolle begleiten Sie Bewerbende durch den
gesamten Auswahlprozess, identifizieren passende Talente und
unterstützen die Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, Recruiting effizient
gestalten und flexibel in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten,
erwartet Sie eine vielseitige Position mit klaren Prozessen und
Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben Unterstützung und
eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses von der
Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und
Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
Active Sourcing auf beruflichen Netzwerken (z. B. LinkedIn, Xing)
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung erster
Interviews Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Hiring Managern
Pflege des Bewerbermanagementsystems (ATS) sowie Dokumentation der
Prozesse Kommunikation mit Bewerbenden und Sicherstellung einer
positiven Candidate Experience Unterstützung bei administrativen
HR-Aufgaben im Recruitingumfeld Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder
vergleichbar Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil Kommunikationsstärke und
Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, eigenständige und
zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie
idealerweise Recruiting-Tools/ATS Gute Deutschkenntnisse,
Englischkenntnisse von Vorteil Interesse an einer Teilzeittätigkeit
Vorteile Flexible Teilzeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben Strukturierte Einarbeitung mit klar definierten
Prozessen im Recruiting Einblick in moderne Recruiting-Methoden
inklusive Active Sourcing und digitaler Tools Abwechslungsreiche
Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikationskultur
Praxisnahe Erfahrung in einem professionellen HR-Umfeld Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Talent Acquisition
Specialist (m/w/d) in Teilzeit , der den Recruitingprozess operativ
unterstützt und mit einem strukturierten sowie kandidatenorientierten
Ansatz überzeugt. In dieser Rolle begleiten Sie Bewerbende durch den
gesamten Auswahlprozess, identifizieren passende Talente und
unterstützen die Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, Recruiting effizient
gestalten und flexibel in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten,
erwartet Sie eine vielseitige Position mit klaren Prozessen und
Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben Unterstützung und
eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses von der
Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und
Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
Active Sourcing auf beruflichen Netzwerken (z. B. LinkedIn, Xing)
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung erster
Interviews Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Hiring Managern
Pflege des Bewerbermanagementsystems (ATS) sowie Dokumentation der
Prozesse Kommunikation mit Bewerbenden und Sicherstellung einer
positiven Candidate Experience Unterstützung bei administrativen
HR-Aufgaben im Recruitingumfeld Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder
vergleichbar Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil Kommunikationsstärke und
Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, eigenständige und
zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie
idealerweise Recruiting-Tools/ATS Gute Deutschkenntnisse,
Englischkenntnisse von Vorteil Interesse an einer Teilzeittätigkeit
Vorteile Flexible Teilzeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben Strukturierte Einarbeitung mit klar definierten
Prozessen im Recruiting Einblick in moderne Recruiting-Methoden
inklusive Active Sourcing und digitaler Tools Abwechslungsreiche
Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikationskultur
Praxisnahe Erfahrung in einem professionellen HR-Umfeld Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
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Ref-Nr.: 10708049
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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