Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Ludwigshafen

67059 Ludwigshafen am Rhein - Deutschland

Talent-Acquisition-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 30.11.2025

Beschreibung

Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und die Technologien von morgen zu gestalten! Werde Teil unserer Erfolgsstory und bring dein Recruiting-Talent, in unserem internen Team in Ludwigshafen, mit ein. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
* Identifikation und Auswahl von Mitarbeitenden für Kundenprojekte
* Durchführen von Bewerbungsgesprächen (telefonisch, per Video oder persönlich)
* Optimierung des Recruitingprozesses
* Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
* Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
* Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle für Active Search
* Direktansprache von Kandidat:innen über interne Datenbank und Karriereplattformen
* Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten und Hochschulevents

Das erwartet dich bei uns
* Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings und Seminare unserer FERCHAU Academy
* Keine One-Man-Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein eingespieltes Team
* Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
* Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten und hast flexible Arbeitszeiten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting erforderlich
* Kenntnisse in Interviewführungstechniken und Methoden der Personalauswahl
* Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z.B. SAP SuccessFactors, Workday)
* Kenntnisse in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle und Social Media Plattformen
* Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen
* Erfahrung im Personalmarketing wünschenswert

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA91-39758-LU bei Frau Pia Konscholka. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.