DIS AG Germany
40476 Düsseldorf - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.01.2026
Beschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die
DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser
Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die
gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen
wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen –
schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem
Wunsch nach beruflicher Veränderun... weiter lesen
DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser
Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die
gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen
wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen –
schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem
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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die
DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser
Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die
gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen
wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen –
schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem
Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige
Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen,
Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein international agierendes
Finanzinstitut in Düsseldorf suchen wir eine kommunikationsstarke
Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich Recruiting & Talent
Management . Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! Ihre
Aufgaben Betreuung des gesamten Recruiting-Zyklus Beratung der
Fachbereiche zu Personalgewinnungsstrategien Sicherstellung einer
exzellenten Candidate Journey Direktansprache über soziale Netzwerke
Kooperation mit externen Dienstleistern Unterstützung im
Hochschulmarketing und bei Recruiting-Events Mitarbeit an globalen
HR-Initiativen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder
HR-Umfeld Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftlichen oder
psychologischen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Expertise im Active Sourcing Starke Kommunikations- und
Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre
Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice Familienservice
und Kinderbetreuung vor Ort Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Zuschüsse zu Mobilität und Verpflegung Altersvorsorge und erweiterte
Versicherungsleistungen Gesundheits- und Sportangebote Interessiert?
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu
Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen
uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jonas Lange
Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com +49 211 17929802
DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser
Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die
gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen
wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen –
schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem
Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige
Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen,
Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein international agierendes
Finanzinstitut in Düsseldorf suchen wir eine kommunikationsstarke
Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich Recruiting & Talent
Management . Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! Ihre
Aufgaben Betreuung des gesamten Recruiting-Zyklus Beratung der
Fachbereiche zu Personalgewinnungsstrategien Sicherstellung einer
exzellenten Candidate Journey Direktansprache über soziale Netzwerke
Kooperation mit externen Dienstleistern Unterstützung im
Hochschulmarketing und bei Recruiting-Events Mitarbeit an globalen
HR-Initiativen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder
HR-Umfeld Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftlichen oder
psychologischen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Expertise im Active Sourcing Starke Kommunikations- und
Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre
Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice Familienservice
und Kinderbetreuung vor Ort Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Zuschüsse zu Mobilität und Verpflegung Altersvorsorge und erweiterte
Versicherungsleistungen Gesundheits- und Sportangebote Interessiert?
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu
Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen
uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jonas Lange
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Ref-Nr.: 8764840
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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