FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen
35578 Wetzlar - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ank...
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Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Dein Aufgabengebiet
* Sichtung, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen Bewerber:innnen und technischen Mitarbeiter:innen
* Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
* Direktansprache geeigneter Fachkräfte von Absolvent:innen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften über LinkedIn, StepStone, usw.
* Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
* Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
Das bieten wir dir
* Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Qualifikationen:
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
* Idealerweise erste Erfahrung in der Personalauswahl und im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
* Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
* Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA70-97243-GI bei Frau Janin Maria Hocker. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Dein Aufgabengebiet
* Sichtung, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen Bewerber:innnen und technischen Mitarbeiter:innen
* Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
* Direktansprache geeigneter Fachkräfte von Absolvent:innen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften über LinkedIn, StepStone, usw.
* Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
* Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
Das bieten wir dir
* Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Qualifikationen:
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
* Idealerweise erste Erfahrung in der Personalauswahl und im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
* Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
* Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA70-97243-GI bei Frau Janin Maria Hocker. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
Ref-Nr.: 8815339
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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