Talent Acquisition Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach

Mediq Deutschland

66663 Merzig - Deutschland

Recruiter/in Arbeit Vollzeit ab 19.12.2025

Beschreibung

Über uns Du liebst es, Talente zu entdecken und den perfekten Match
zwischen Mensch und Unternehmen herzustellen? Dann werde Teil unseres
Teams und gestalte aktiv das Wachstum von Mediq mit! Als Talent
Acquisition Specialist (m/w/d) begleitest Du den gesamten
Recruiting-Prozess, bringst frische Ideen ein und sorgst dafür, dass
unsere Teams mit den besten Köpfen verstärkt werden. Deine Aufgaben:
Recruiting-Prozess: Du bist mitunter verantwortlich für den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das
Bewerbermanagement bis hin zur Betriebsratsanhörung
Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber
(m/w/d) während des gesamten Auswahlprozesses, sichtest
Bewerbungsunterlagen und führst Telefoninterviews sowie Gespräche
über MS-Teams und persönlich durch Schnittstellenfunktion: Du stehst
in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Bedarfsklärung und
Entwicklung zielgruppengerechter Anforderungsprofile Active Sourcing:
Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die aktive Kandidatenansprache über
Plattformen wie LinkedIn und XING zur Identifikation von Talenten
Employer Branding & Projekte: Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung
unserer Arbeitgebermarke und unterstützt bei HR-Projekten, wie z. B.
Karrieremessen und Recruiting-Kampagnen Kommunikation: Du stehst in
Kontakt mit aktuellen und zukünftigen Personaldienstleistern Das
bringst Du mit: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit Du hast erste Erfahrungen als
Recruiter (m/w/d) im Mittelstand oder der Industrie sammeln können Du
hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und bewahrst
stets hohe Diskretion Du bist eine kommunikationsstarke,
teamorientierte und empathische Persönlichkeit, die Leidenschaft für
das Recruitment mitbringt Administrative Tätigkeiten schrecken Dich
nicht ab, sondern gehören für Dich zum Tagesgeschäft Der Umgang mit
den MS-Office-Programmen und Bewerbermanagement-Systemen, vorzugsweise
SAP SuccessFactors, ist Dir geläufig Du verfügst über gute
Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau Das bieten wir Dir: Ein
motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien Unbefristete
Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage
Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden
Arbeitens Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches
Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung,
einschließlich Weihnachtsgratifikation Option zu Workation Kontakt
Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere
uns: bewerbung@mediq.com

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.