Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG
86609 Donauwörth - Deutschland
Bankkaufmann/-frau
Ausbildung
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG
Hindenburgstr. 8
86609 Donauwörth
Ihre Ansprechpartnerinnen
Renate Artner
Personal
0906 7804-99862
E-Mail-Kontakt
Anna Hofmann
Personal
0906 7804-99861
E-Mail-Kontakt
Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG
Talent Manager – Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
Wir sind eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Als genossenschaftlich geprägter Arbeitgeber verbinden wir stabile Werte mit e... weiter lesen
Hindenburgstr. 8
86609 Donauwörth
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Talent Manager – Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
Wir sind eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Als genossenschaftlich geprägter Arbeitgeber verbinden wir stabile Werte mit e... weiter lesen
Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG
Hindenburgstr. 8
86609 Donauwörth
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Personal
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Talent Manager – Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
Wir sind eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Als genossenschaftlich geprägter Arbeitgeber verbinden wir stabile Werte mit einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt darauf, Menschen zu fördern, Talente zu entwickeln und gemeinsam echte MeHRwerte zu schaffen.
Sie brennen dafür, Menschen zu fördern, Talente zu entdecken und die Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team als Talentmanager (m/w/d).
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche mit Begeisterung die nächste Generation von Talenten auf ihrem Weg begleitet und die Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung und Recruiting verantwortet und aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
Ausbildung:
* Fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Auszubildenden
* Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden
* Planung und Umsetzung von Azubi-Events, Messen, Schulungen und Prüfungsvorbereitungen
* Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Verbänden und Bildungspartnern
* Nachwuchssicherung für unsere Bank
Personalentwicklung:
* Organisation von Trainings, Workshops und Seminaren für unsere Mitarbeiter
* Entwicklung, Planung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen
* Betreuung individueller Entwicklungsprogramme und Nachwuchsförderung
Recruiting:
* Mitverantwortung für den Recruiting-Prozess — von Stellenausschreibungen über Interviews bis zum Onboarding
* Zielgruppenorientiertes Active Sourcing und Ausbau neuer Recruitingkanäle
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Personalauswahl
Das bringen Sie mit:
* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d)
* Erste Erfahrung in HR-nahen Themen (z. B. Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung)
* Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Begeisterung dafür, Talente zu fördern und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
Interesse? Dann bewerben Sie sich online!
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anna Hofmann, unter 0906 7804-99861 zur Verfügung.
Online Bewerbung
Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.
* Impressum
* Datenschutz
* Barrierefreiheit
* Kontakte
Hindenburgstr. 8
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Renate Artner
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Talent Manager – Ausbildung & Recruiting (m/w/d)
Wir sind eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Als genossenschaftlich geprägter Arbeitgeber verbinden wir stabile Werte mit einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt darauf, Menschen zu fördern, Talente zu entwickeln und gemeinsam echte MeHRwerte zu schaffen.
Sie brennen dafür, Menschen zu fördern, Talente zu entdecken und die Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team als Talentmanager (m/w/d).
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche mit Begeisterung die nächste Generation von Talenten auf ihrem Weg begleitet und die Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung und Recruiting verantwortet und aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
Ausbildung:
* Fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Auszubildenden
* Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden
* Planung und Umsetzung von Azubi-Events, Messen, Schulungen und Prüfungsvorbereitungen
* Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Verbänden und Bildungspartnern
* Nachwuchssicherung für unsere Bank
Personalentwicklung:
* Organisation von Trainings, Workshops und Seminaren für unsere Mitarbeiter
* Entwicklung, Planung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen
* Betreuung individueller Entwicklungsprogramme und Nachwuchsförderung
Recruiting:
* Mitverantwortung für den Recruiting-Prozess — von Stellenausschreibungen über Interviews bis zum Onboarding
* Zielgruppenorientiertes Active Sourcing und Ausbau neuer Recruitingkanäle
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Personalauswahl
Das bringen Sie mit:
* Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d)
* Erste Erfahrung in HR-nahen Themen (z. B. Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung)
* Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Begeisterung dafür, Talente zu fördern und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
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Ref-Nr.: 9475374
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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