Kinderhaus Rasselbande gGmbH
48683 Ahaus - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
In unserem Kinderhaus Rasselbande in Ahaus begleiten wir bis zu 70 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren – liebevoll, professionell und mit einem starken Teamgeist. Um unsere Vision von moderner, kindzentrierter Pädagogik weiter mit Leben zu füllen, suchen wir Sie:
**Eine Tandemleitung mit Schwerpunkt Kitamanagement (m/w/d), die mit Weitblick und Engagement die Entwicklung der Einrichtung vorantreibt **
**Wer wir sind**
Seit über 25 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende... weiter lesen
**Eine Tandemleitung mit Schwerpunkt Kitamanagement (m/w/d), die mit Weitblick und Engagement die Entwicklung der Einrichtung vorantreibt **
**Wer wir sind**
Seit über 25 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende... weiter lesen
In unserem Kinderhaus Rasselbande in Ahaus begleiten wir bis zu 70 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren – liebevoll, professionell und mit einem starken Teamgeist. Um unsere Vision von moderner, kindzentrierter Pädagogik weiter mit Leben zu füllen, suchen wir Sie:
**Eine Tandemleitung mit Schwerpunkt Kitamanagement (m/w/d), die mit Weitblick und Engagement die Entwicklung der Einrichtung vorantreibt **
**Wer wir sind**
Seit über 25 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende, flexible und familienorientierte Betreuung. In fünf Einrichtungen in NRW (Ruhrgebiet und Westmünsterland) gestalten wir gemeinsam mit einem engagierten Team den Alltag von über 400 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren – individuell, liebevoll und zukunftsgerichtet. Unser Haus in Ahaus betreut bis zu 70 Kinder und bietet ein teiloffenes Konzept, das auf Begegnung, Vertrauen und Entwicklung ausgerichtet ist.
**Ihre Rolle bei uns**
Wir möchten an unserem Standort in Ahaus eine Tandem-Leitung etablieren. Zu unserer bereits bestehenden Leitung mit dem Schwerpunkt Pädagogik suchen wir eine weitere Leitung, die den Schwerpunkt Kitamanagement bespielt. Die Rollen ergänzen sich, arbeiten Hand in Hand und tragen gemeinsam die ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung unserer Einrichtung – von Kinderschutz und Qualitätssicherung über Personalführung bis hin zur Zusammenarbeit mit Familien und externen Partnern. Ziel ist eine klare Aufgabenaufteilung bei einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung, damit wir flexibel reagieren und langfristig gemeinsam wachsen können.
**Ihre Aufgaben im Überblick**
- Hauptverantwortung für das Kitamanagement
- Fachliche Führung und Begleitung Ihres Teams
- Aktiver Austausch mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern
- Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Budgetplanung und Administration
- Raum- & Materialmanagement – für eine liebevolle Umgebung mit Struktur
**Was Sie mitbringen **
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in oder eine vergleichbare
- Qualifikation gemäß KiBiz
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
- Leitungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen
- Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte
- Teamgeist, Organisationsgeschick und ein offenes Ohr
- Leidenschaft für Kinder und das, was sie stark macht
- Flexibilität & Engagement für eine lebendige, sich entwickelnde Einrichtung
**Was wir Ihnen bieten **
- Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung, die Sie in Ihrer Rolle
- stärkt
- Unterstützung durch unser zentrales BackOffice sowie unsere eigene
- Verwaltungssoftware
- Begleitung durch unsere hauseigene Fachberatung – Sie sind nicht allein
- Keine Blockschließungszeiten in den Sommer- und Herbstferien
- Vergütung nach unserem hauseigenen Stufenmodell – transparent, fair
- und entwicklungsorientiert
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt
**Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u.a.: **
- Steuerfreiem Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Persönlichem Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus
- Kita
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Steuerfreien Boni wie z. B. Edenred
Sie denken wir könnten **IHRE** Kita sein? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Karriere-Portal – das Kinderhaus Rasselbande freut sich auf Sie!
**Eine Tandemleitung mit Schwerpunkt Kitamanagement (m/w/d), die mit Weitblick und Engagement die Entwicklung der Einrichtung vorantreibt **
**Wer wir sind**
Seit über 25 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende, flexible und familienorientierte Betreuung. In fünf Einrichtungen in NRW (Ruhrgebiet und Westmünsterland) gestalten wir gemeinsam mit einem engagierten Team den Alltag von über 400 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren – individuell, liebevoll und zukunftsgerichtet. Unser Haus in Ahaus betreut bis zu 70 Kinder und bietet ein teiloffenes Konzept, das auf Begegnung, Vertrauen und Entwicklung ausgerichtet ist.
**Ihre Rolle bei uns**
Wir möchten an unserem Standort in Ahaus eine Tandem-Leitung etablieren. Zu unserer bereits bestehenden Leitung mit dem Schwerpunkt Pädagogik suchen wir eine weitere Leitung, die den Schwerpunkt Kitamanagement bespielt. Die Rollen ergänzen sich, arbeiten Hand in Hand und tragen gemeinsam die ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung unserer Einrichtung – von Kinderschutz und Qualitätssicherung über Personalführung bis hin zur Zusammenarbeit mit Familien und externen Partnern. Ziel ist eine klare Aufgabenaufteilung bei einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung, damit wir flexibel reagieren und langfristig gemeinsam wachsen können.
**Ihre Aufgaben im Überblick**
- Hauptverantwortung für das Kitamanagement
- Fachliche Führung und Begleitung Ihres Teams
- Aktiver Austausch mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern
- Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Budgetplanung und Administration
- Raum- & Materialmanagement – für eine liebevolle Umgebung mit Struktur
**Was Sie mitbringen **
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in oder eine vergleichbare
- Qualifikation gemäß KiBiz
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
- Leitungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen
- Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte
- Teamgeist, Organisationsgeschick und ein offenes Ohr
- Leidenschaft für Kinder und das, was sie stark macht
- Flexibilität & Engagement für eine lebendige, sich entwickelnde Einrichtung
**Was wir Ihnen bieten **
- Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung, die Sie in Ihrer Rolle
- stärkt
- Unterstützung durch unser zentrales BackOffice sowie unsere eigene
- Verwaltungssoftware
- Begleitung durch unsere hauseigene Fachberatung – Sie sind nicht allein
- Keine Blockschließungszeiten in den Sommer- und Herbstferien
- Vergütung nach unserem hauseigenen Stufenmodell – transparent, fair
- und entwicklungsorientiert
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt
**Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u.a.: **
- Steuerfreiem Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Persönlichem Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus
- Kita
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Steuerfreien Boni wie z. B. Edenred
Sie denken wir könnten **IHRE** Kita sein? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Karriere-Portal – das Kinderhaus Rasselbande freut sich auf Sie!
Ref-Nr.: 9298729
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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