# Profil – Was bieten wir?


• Gehalt: Unser Gehalt für eine Team-Assistenz fängt bei EUR 2.800,- für ein ausgebildete Fachkraft (m/w/d) ohne viel Berufserfahrung an und geht bis EUR 3.400,- für entsprechende Jahre an Berufserfahrung. Dies ist zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, was monatlich mit ausgezahlt wird.
• Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und wir sind sowohl für Teilzeit jeglicher Art offen, als auch für Start- und Endzeiten in der täglichen Arbeit. Sagen Sie uns, was Ihre Vorstellungen sind und wir sagen, wie wir dies realisieren können.
• Extras: Wir haben eine großzügige betriebliche Altersvorsorge (BAV) für jeden Angestellten ab Ende der Probezeit, bieten ein JobRad Programm an, womit auch die modernsten E-Bikes erworben werden können und vieles mehr.
• Unsere Personalräume sind alle aufwendig renoviert / angebaut worden und sind Teil einer Arbeitsatmosphäre die angenehme und wollkommen sein soll. Dazu gehören moderne PCs, digitale Telefone und Höhenverstellbare Schreibtische für alle Büromitarbeiter.
• Gute Stimmung im Betrieb ist uns wichtig und so kommen wir jeden Monat zusammen für ein Firmenweites Mittagessen, wo die Firma zum Mittagessen einlädt, man gemeinsame Erfolge feiert und persönliche Ergebnisse teilt.

# Profil – Was genau sind die Tätigkeiten?


Die Arbeit für neue KollegInnen (m/w/d) wäre maßgeblich wie folgt:
• Bearbeitung technischer Aufträge und Anfragen von Kunden für Bauteile
• Berechnung von fertigen Aufträgen und Leistungen
• Erstellung von Lieferscheinen / Frachtpapieren zur Versendung von Waren
• Warenannahme / Eingangskontrolle
• Rechnungsprüfung & Bezahlung von Lieferanten
• Bearbeitung und Beantworten von Kundenanliegen via Email / WhatsApp / Telefon und in Person und die daraus resultierende Hilfe / Koordination bei Kundenanliegen

# Profil – Was genau sind die Anforderungen?


Wie gesagt, wir bringen gerne alles bei. Was helfen würde (aber nicht zwingend notwendig ist):
• Eine freundliche und kundenorientiert Einstellung
• Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Keine Angst vor Zahlen
• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
• Berufserfahrung von 3 oder mehr Jahren in einem kleinen oder mittelgroßen Betrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, auch Berufseinsteiger haben bei uns eine Chance!
• Lust sich auf Kunden und Kollegen einzustellen und Probleme zu lösen, die aufkommen

# Hintergrund – Wer sind wir?


Schilling Metallprofile ist ein wahrer Mittelständler im Baugewerbe. Genauer gesagt, wir sind traditionell ein Fassadenbauer, der im Gewerbe- und Industriebau zu Hause ist, also Teile jeder Amazon Lagerhalle, sowie Schallschutzgehäusen von Maschinen und Generatoren kommen von uns. Dies ist aber nun ein Teil von dem was wir machen, und Aufwendige Fassaden von Bauwerken, wie der Alsterschwimmhalle oder den Tanzenden Türmen in Hamburg, den Pandeon Wohnungsneubauten beim Velodrom in Berlin oder Teile der Polarstation Neumeyer 3 am Südpol zeigen unsere Kernkompetenzen.

Wir sind ein Team von 40 Mitarbeitern, eine Größe, welche wir erst in den letzten zwei Jahren erreicht haben und in diesem Sinne Wachstum lernen mussten. Einer der Gründe, warum wir uns auf neue Kollegen (m/w/d) freuen, welche neue Ideen und Persönlichkeiten in unsere Firmen-Familie einbringen. Im Sinne dieses Wachstums haben wir viel Investiert, in neue Maschinen (Marktführer für komplexe Aufträge), in neue Personalräume (ein neuer Anbau aus Holz mit viel Platz, modernen Sanitärräumen und Raum für Ruhe, sowie Raum für Unterhaltung) und natürlich auch in Personal. Es gab viele Jahre in Folge deutliche Gehaltserhöhungen, damit harte Arbeit auch in der Bezahlung gewürdigt wird.

Wie Ihr seht, sehen wir dies als Gesamtpacket an Leistungen an unsere Mitarbeiter, damit das Miteinander auch Spass macht und man gerne zur Arbeit kommt. Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen.
Team Schilling