LORENZ - Das sind wir LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams! Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen Wir suchen einen Team Lead DevOps (m/w/d), der unser DevOps Team sowohl organisatorisch als auch technisch stärkt und anleitet. Die Rolle kombiniert Elemente aus agiler Softwareentwicklung, DevOps-Koordination und -Gestaltung, Release Management sowie kontinuierlicher Prozessverbesserung. Du begleitest technische und agile Prozesse, unterstützt unsere Teams bei agilen Arbeitsweisen und bringst gleichzeitig genügend technisches Verständnis im DevOps-Umfeld mit, um fachliche Diskussionen zu strukturieren und wirkungsvoll zu steuern. Somit kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen: Du verantwortest die organisatorische als auch disziplinarische Führung des DevOps-Team Dabei erkennst du Probleme und Konflikte innerhalb der Teams frühzeitig und begleitest aktiv deren konstruktive Lösung Du strukturierst und moderierst technische Diskussionen (CI/CD, Observability, Cloud-Infrastruktur) sowie sämtliche agile Events im Team Du übernimmst zudem die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kommunikation unserer Releases Du unterstützt unsere Entwickler bei Entscheidungen rund um Tools, Pipelines und technische Vorgehensweisen In enger Zusammenarbeit mit DevOps-Engineers, unserem DevOps-Product Owner und Softwareentwicklern analysierst du bestehende Entwicklungs- und Delivery-Prozesse und hilfst bei der Optimierung oder Lösungsfindung Darum passt Du zu uns Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen Du hast solide Erfahrung rund um den Aufbau eines DevOps-Bereich und der Führung eines DevOps-Team und hast in diesem Kontext mit agilen Frameworks sowie modernen CI/CD- und Delivery-Prozessen gearbeitet Du besitzt technische Kenntnisse, insbesondere mit: o CI/CD-Pipelines (GitLab o.Ä.) o Automatisierungstools wie Ansible, Terraform oder vergleichbare Cloud-Plattformen (bevorzugt AWS) o Basiswissen zu Containern, Monitoring & Observability Dich zeichnen deine ausgezeichnete Moderations-, Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten aus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Damit punkten wir bei Dir Arbeite, wie es zu dir passt: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Starte direkt mit 30 Tagen Urlaub und freue dich auf zusätzliche Urlaubstage, je länger du bei uns bist.   Mehr als nur ein Gehalt: Unsere Branche bietet dir ein sicheres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem internationalen Team. Dazu kommen attraktive Extras wie z. B. unser firmeneigenes Bonussystem sowie weitere Vergünstigungen.    Wachse mit uns: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam entscheiden wir, welche Weiterbildungen für dich relevant sind - für einen nachhaltigen Erfolg.    Modernes Office, das begeistert: Arbeite in einem schicken Büro in der Main-Metropole Frankfurt, ausgestattet mit der neuesten Technologie. Dich erwartet außerdem ein kostenloser Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit ein Company Bike zu leasen.    Gemeinsam mehr erleben: Ob regelmäßige Events oder unsere lockere Duz-Kultur - bei uns zählt das Miteinander. Sei es beim gemeinsamen Mittagessen in unserem modernen Work-Café oder bei unserem Inhouse-Yoga-Kurs. Du hast die Wahl.  Auf was wartest Du noch? Deine Bewerbung ist nur ein Klick entfernt! Du suchst doch noch Antworten auf Deine Fragen? Gerne beantwortet Andrea Siebert aus dem HR-Team Deine offenen Fragen. Sie freut sich auch auf Deinen Anruf unter der Nummer 069 78991-360 oder Deine E-Mail an hr@lorenz.cc!