Das bekommst DuBei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:
• Jährliches Budget in Höhe von 900€
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
• Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
• Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
Deine zukünftige RolleAls Team Lead Growth Marketing verantwortest du den Ausbau des Wachstumsmotors von HomeServe Deutschland. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien zur Kundengewinnung, treibst unsere Digitalstrategie voran und entwickelst die Roadmap für aktuell 17 Markenwebseiten weiter.
Dabei sorgst du dafür, dass Webseiten, Landingpages, Tracking, Media und Sales-Prozesse optimal zusammenspielen. Du führst ein kleines Team aus Performance- und Digital-Marketing-Expert:innen, steuerst spezialisierte Agenturen und bleibst bei wichtigen Kampagnen und Analysen selbst hands-on. Perspektivisch übernimmst du Verantwortung für ein Marketingbudget im achtstelligen Bereich.

Deine Aufgaben
• Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Growth- und Acquisition-Strategie zur Gewinnung neuer Kunden und Leads über digitale sowie klassische Marketingkanäle
• Du optimierst den gesamten Lead-to-Sale-Funnel und verbindest Media, Creatives, Zielgruppen, Webseiten und Sales-Prozesse zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Gesamtsystem
• Du treibst unsere Digitalstrategie voran, entwickelst die Roadmap für unsere 17 Markenwebseiten weiter und schaffst skalierbare Strukturen für Webseiten, Tracking, Conversion-Optimierung und Customer Experience
• Du steuerst Marketing anhand von Geschäftsergebnissen, entwickelst Tracking und Attribution weiter und leitest aus KPIs wie CAC, Conversion Rate, ROMI und Customer Lifetime Value fundierte Entscheidungen ab
• Du nutzt AI gezielt zur Optimierung von Kampagnen, Analysen, Reportings und Automatisierungen
• Du steuerst externe Agenturen, verantwortest bedeutende Marketingbudgets und arbeitest bei wichtigen Kampagnen, Tests und Analysen selbst hands-on mit
• Du führst und entwickelst ein kleines Team aus Performance- und Digital-Marketing-Expert:innen weiter und gestaltest den Ausbau der Growth-Marketing-Organisation aktiv mit

Dein Profil
• Mehrjährige Hands-on-Erfahrung im Performance- und Growth Marketing mit Meta Ads, Google Ads und größeren Mediabudgets
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Kampagnen sowie Marketing- und Sales-Funnels
• Sehr gute Kenntnisse in Analytics, Tracking, Attribution und datengetriebener Marketingsteuerung
• Erfahrung mit Website-Relaunches, CMS-Projekten und der Weiterentwicklung digitaler Plattformen
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie erste Führungserfahrung
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Offenheit für AI und neue Technologien sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum die Rolle spannend ist
• Direkter Einfluss auf Wachstum und Unternehmenserfolg
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Verantwortung für Teamaufbau und Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und datengetriebene Steuerung
• Moderne Tools, AI und innovative Marketingansätze
• Schnelle Entscheidungen und Raum für neue Ideen

Über unsHomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.

Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!

Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!
Zu Deiner Stelle
• Start: 01.01.2027
• Standort: Lise‑Meitner‑Straße 4, 60486 Frankfurt am Main
• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office)

Dein persönlicher AnsprechpartnerJennifer Lin