Jobactive GmbH Düsseldorf
- Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.06.2026
Beschreibung
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein Spezialchemieunternehmen, suchen wir aktuell einen Team Lead H... weiter lesen
Für unseren Kunden, ein Spezialchemieunternehmen, suchen wir aktuell einen Team Lead H... weiter lesen
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein Spezialchemieunternehmen, suchen wir aktuell einen Team Lead HR Administration (m/w/d) in Düsseldorf.
Team Lead HR Administration (m/w/d)
Wichtige Infos vorab:
- Unbefristeter Vertrag
- Gehalt bis zu 84.000 Jahresbrutto je nach Qualifikation
- Homeoffice 2 Tage/Woche möglich
- Gleitzeit ab 7:00 Uhr möglich
- 500 Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Admin-Teams in Deutschland (ca. 20 Mitarbeitende)
- Sicherstellung effizienter und termingerechter administrativer HR-Prozesse (Ein- und Austritte, Änderungen etc.)
- Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level)
- Qualitätssicherung und Pflege von HR-Daten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern
- Steuerung von Aufgaben, Prioritäten und Kapazitäten im Team
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise im HR Service Center
- Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse in Deutschland
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors von Vorteil)
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
- Belastbarkeit, Priorisierungsfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden.
Vielen Dank!
Susanne Palzkill
Branch Managerin
Für weitere Fragen:
Telefon: 49 211 877445 11
Mobile: 49 151 40269110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de
Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
Für unseren Kunden, ein Spezialchemieunternehmen, suchen wir aktuell einen Team Lead HR Administration (m/w/d) in Düsseldorf.
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- Gehalt bis zu 84.000 Jahresbrutto je nach Qualifikation
- Homeoffice 2 Tage/Woche möglich
- Gleitzeit ab 7:00 Uhr möglich
- 500 Weihnachtsgeld
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- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Admin-Teams in Deutschland (ca. 20 Mitarbeitende)
- Sicherstellung effizienter und termingerechter administrativer HR-Prozesse (Ein- und Austritte, Änderungen etc.)
- Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level)
- Qualitätssicherung und Pflege von HR-Daten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern
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Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise im HR Service Center
- Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse in Deutschland
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors von Vorteil)
- Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
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Ref-Nr.: 10426324
Aktualisiert:
10.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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