**Du möchtest als Team Lead IT - Systems Engineering bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:**
 

- Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche.
- Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams.
- Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, Patch-Management und Compliance-Anforderungen.
- Du bringst aktiv innovative Lösungen und kontinuierliche Optimierungen in unser IT-Service-Management ein.
- Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen IT-Systembetrieb sowie unser IT-Service-Desk inkl. Vor-Ort-Support innerhalb der ecotel sicher.
- Du übernimmst die aktive Steuerung und Leitung von IT-Projekten innerhalb der Company.
- Du steuerst IT-Dienstleister sowie die nachhaltige prozessuale und wirtschaftliche Optimierung der Zusammenarbeit.
 
 
**Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest:**
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- Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du dir ein profundes Fachwissen in den o.g. Bereichen aneignen.
- Du gehst als Führungskraft und Teamplayer mit gesunder Hands-On-Mentalität voran.
- Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten & Vorgängen stets einen kühlen Kopf.
- Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab.
 
 
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**** **Und das geben wir dir zurück #benefits:**
- **Duz-Kultur auf allen Ebenen** – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
- **Wertschätzung statt Worthülsen:** Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
- **Flexibilität, die zu deinem Leben passt:** Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).
- **Pakete lieber ins Büro?** Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office.
- **Du hast Ideen? Immer her damit!** Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.
- **Feiern gehört bei uns dazu:** Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
- **Mehr für dich drin:** Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.
- **Gute Anbindung:** Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
- **Kostenlose Parkplätze:** Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern
- **Für deine Fitness:** An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
- **Frisches für zwischendurch:** Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch.
- **Weiterentwicklung großgeschrieben:** Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
- **Starke Nachwuchsförderung:** Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
- **Unsere Essentials:** Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).
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**Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!** 
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Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! 
 
Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben **GEMEINSAM ERFOLGREICH** und **#readyfordigitalbusiness** zu sein. 

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Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).