AUTO1 Group SE
10961 Berlin - Deutschland
Innendienstleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
Company Description
Choose challenge. Choose pace. Choose growth.
Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Als Team Lead Real Estate Strategy und Operations Germany (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierl... weiter lesen
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Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Als Team Lead Real Estate Strategy und Operations Germany (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierl... weiter lesen
Company Description
Choose challenge. Choose pace. Choose growth.
Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Als Team Lead Real Estate Strategy und Operations Germany (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschäftsvolumen anpassen – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit.
Job Description
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Materialbeschaffung)- Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit- Verantwortung für das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks- Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung- Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe- Begleitung von Umbauten, Neueröffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Operations und Finance)
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar- Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z. B. Facility oder Property Management)- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams- Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Additional Information
Der Erfolg in dieser Rolle wird unter anderem gemessen an:- Effizienz und Kostenstruktur pro Standort (z. B. Betriebs- und Instandhaltungskosten)- Geschwindigkeit und Qualität bei Umbauten, Neueröffnungen und Rollouts- Verfügbarkeit und Betriebsstabilität der Filialen- Qualität und Wirtschaftlichkeit von Dienstleistersteuerung und Vertragskonditionen- Kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesskennzahlen im Filialmanagement- Team Performance und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Unser Angebot- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktienprogramm- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge- Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand
Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Choose challenge. Choose pace. Choose growth.
Unsere Filialen sind ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Als Team Lead Real Estate Strategy und Operations Germany (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschäftsvolumen anpassen – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit.
Job Description
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Materialbeschaffung)- Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit- Verantwortung für das operative Management und die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzwerks- Analyse von Standortkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung- Steuerung externer Partner und Dienstleister (z. B. Bau, Instandhaltung, Vermieter) sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe- Begleitung von Umbauten, Neueröffnungen und Vertragsprozessen im gewerblichen Mietumfeld- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Operations und Finance)
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar- Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Umfeld (z. B. Facility oder Property Management)- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams- Gute Kenntnisse im gewerblichen Miet- und Vertragsrecht- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
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Der Erfolg in dieser Rolle wird unter anderem gemessen an:- Effizienz und Kostenstruktur pro Standort (z. B. Betriebs- und Instandhaltungskosten)- Geschwindigkeit und Qualität bei Umbauten, Neueröffnungen und Rollouts- Verfügbarkeit und Betriebsstabilität der Filialen- Qualität und Wirtschaftlichkeit von Dienstleistersteuerung und Vertragskonditionen- Kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesskennzahlen im Filialmanagement- Team Performance und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Unser Angebot- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktienprogramm- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Kostenlose Nutzung einer Sprachlern-App- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge- Attraktive Rabatte auf Marken und unseren Fahrzeugbestand
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Ref-Nr.: 10109841
Aktualisiert:
12.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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