doctari group
10247 Berlin - Deutschland
Sales-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.07.2026
Beschreibung
Über unsRund 450 Mitarbeitende der doctari group (doctari, Planerio, lichtfeld, arztpool) arbeiten an neun Standorten daran, medizinisches Fachpersonal genau dorthin zu bringen, wo es am dringlichsten gebraucht wird. doctari vermittelt seit 2008 ÄrztInnen und Pflegefachkräfte in medizinische Einrichtungen und trägt stetig dazu bei, Arbeitsbedingungen von medizinischen Fachkräften spürbar zu verbessern.
Deine neue RolleZur operativen Unterstützung unseres Head of Sales (m/w/d) suchen wir dich als... weiter lesen
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Über unsRund 450 Mitarbeitende der doctari group (doctari, Planerio, lichtfeld, arztpool) arbeiten an neun Standorten daran, medizinisches Fachpersonal genau dorthin zu bringen, wo es am dringlichsten gebraucht wird. doctari vermittelt seit 2008 ÄrztInnen und Pflegefachkräfte in medizinische Einrichtungen und trägt stetig dazu bei, Arbeitsbedingungen von medizinischen Fachkräften spürbar zu verbessern.
Deine neue RolleZur operativen Unterstützung unseres Head of Sales (m/w/d) suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die Freude daran hat, ein Sales-Team im Tagesgeschäft zu begleiten, Performance transparent zu machen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Du unterstützt unsere/n Head of Sales (m/w/d) im operativen Vertriebsgeschäft.
• Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Begleitung eines Sales-Teams (ca. 6–8 Kolleg:innen).
• Du steuerst die Performance über KPIs, Pipeline-Analysen und Conversion Rates.
• Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Abstimmungen zur Weiterentwicklung und Performance-Steuerung.
• Du coachst deine Mitarbeiter:innen auf Basis von Call-Reviews, Shadowing und Datenanalysen.
• Du treibst digitale Tools, Automatisierungen und skalierbare Prozesse aktiv voran.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings und sorgst für Transparenz und klare Orientierung im operativen Vertrieb.
Deine Erfahrung & Persönlichkeit
• Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in Personalberatung, Personaldienstleistung oder einem Outbound-getriebenen Start-up/Scale-up.
• Erfahrung in der Führung von Sales-Teams sowie starkes Know-how in Sales Coaching und Performance-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Reporting-Tools.
• Stark in Analyse & Kommunikation – du erkennst Muster und setzt gezielt Maßnahmen um.
• Hohe Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke.
Das erwartet DichDu übernimmst bei uns von Anfang an echte Verantwortung und gestaltest unseren Vertrieb aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales bist du nah am operativen Geschäft und an wichtigen Entscheidungen beteiligt. Dabei hast du den Freiraum, Prozesse, Tools und Arbeitsweisen eigenständig weiterzuentwickeln und deinen eigenen Impact zu setzen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Performance, Teamspirit und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
Bei uns findest du ein Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung, Respekt und Freude an Zusammenarbeit. Gleichzeitig schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren kannst:
• Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass Zuschuss
Komm zu uns!Du hast Interesse mehr zu erfahren oder Lust auf diese Stelle, dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Offene Fragen beantwortet ich dir Maria, Recruiting Managerin, gerne unter 01516 3304090. Wir freuen uns auf dich!
Deine neue RolleZur operativen Unterstützung unseres Head of Sales (m/w/d) suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die Freude daran hat, ein Sales-Team im Tagesgeschäft zu begleiten, Performance transparent zu machen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Du unterstützt unsere/n Head of Sales (m/w/d) im operativen Vertriebsgeschäft.
• Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Begleitung eines Sales-Teams (ca. 6–8 Kolleg:innen).
• Du steuerst die Performance über KPIs, Pipeline-Analysen und Conversion Rates.
• Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Abstimmungen zur Weiterentwicklung und Performance-Steuerung.
• Du coachst deine Mitarbeiter:innen auf Basis von Call-Reviews, Shadowing und Datenanalysen.
• Du treibst digitale Tools, Automatisierungen und skalierbare Prozesse aktiv voran.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings und sorgst für Transparenz und klare Orientierung im operativen Vertrieb.
Deine Erfahrung & Persönlichkeit
• Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in Personalberatung, Personaldienstleistung oder einem Outbound-getriebenen Start-up/Scale-up.
• Erfahrung in der Führung von Sales-Teams sowie starkes Know-how in Sales Coaching und Performance-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Reporting-Tools.
• Stark in Analyse & Kommunikation – du erkennst Muster und setzt gezielt Maßnahmen um.
• Hohe Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke.
Das erwartet DichDu übernimmst bei uns von Anfang an echte Verantwortung und gestaltest unseren Vertrieb aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales bist du nah am operativen Geschäft und an wichtigen Entscheidungen beteiligt. Dabei hast du den Freiraum, Prozesse, Tools und Arbeitsweisen eigenständig weiterzuentwickeln und deinen eigenen Impact zu setzen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Performance, Teamspirit und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
Bei uns findest du ein Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung, Respekt und Freude an Zusammenarbeit. Gleichzeitig schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren kannst:
• Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass Zuschuss
Komm zu uns!Du hast Interesse mehr zu erfahren oder Lust auf diese Stelle, dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Offene Fragen beantwortet ich dir Maria, Recruiting Managerin, gerne unter 01516 3304090. Wir freuen uns auf dich!
Ref-Nr.: 12202105
Aktualisiert:
27.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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