Liebherr-IT Services GmbH
88457 Kirchdorf an der Iller - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf
an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe,
koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die
Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes
schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines
Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung,
Talent Management und Mitarbeiterbindung Steuerung, Koordination und
Priorisierung von Proj... weiter lesen
an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe,
koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die
Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes
schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines
Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung,
Talent Management und Mitarbeiterbindung Steuerung, Koordination und
Priorisierung von Proj... weiter lesen
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf
an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe,
koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die
Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes
schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines
Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung,
Talent Management und Mitarbeiterbindung Steuerung, Koordination und
Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in
den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding
Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen angrenzenden
Bereichen/Abteilungen in nachhaltige und standardisierte
Datenmanagementlösungen Gestaltung einer unternehmensweiten
HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und
Mitarbeiterbindung Sicherstellung der Integration mit angrenzenden
Systemen (z. B. Employee Central) sowie Einhaltung von Governance-,
Datenschutz- und Compliance-Vorgaben Enge Abstimmung mit globalen
HR-Units, internen Implementierungspartnern, IT-Architektur, Security,
Consulting und Operations Teamübergreifende Zusammenarbeit und
Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie
Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure,
Security, Integration und BPM Ausbau einer dokumentierten,
nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und
Schnittstellen Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und
Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der
Lösungen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder
vergleichbaren HR-Systemlandschaften Erste Führungserfahrung
wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an
Leadership Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit
ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstreflexion und
Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsstärke
– auf Deutsch und Englisch Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die
Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches
Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige
Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden
Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die
Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren
Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde &
regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches
Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild
von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort
Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem
Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match!
(youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur
Online-Bewerbung. Reference 77524 Standort Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland
Kontakt verena.maucher@liebherr.com
an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe,
koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die
Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes
schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines
Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung,
Talent Management und Mitarbeiterbindung Steuerung, Koordination und
Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in
den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding
Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen angrenzenden
Bereichen/Abteilungen in nachhaltige und standardisierte
Datenmanagementlösungen Gestaltung einer unternehmensweiten
HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und
Mitarbeiterbindung Sicherstellung der Integration mit angrenzenden
Systemen (z. B. Employee Central) sowie Einhaltung von Governance-,
Datenschutz- und Compliance-Vorgaben Enge Abstimmung mit globalen
HR-Units, internen Implementierungspartnern, IT-Architektur, Security,
Consulting und Operations Teamübergreifende Zusammenarbeit und
Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie
Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure,
Security, Integration und BPM Ausbau einer dokumentierten,
nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und
Schnittstellen Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und
Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der
Lösungen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder
vergleichbaren HR-Systemlandschaften Erste Führungserfahrung
wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an
Leadership Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit
ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstreflexion und
Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsstärke
– auf Deutsch und Englisch Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die
Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches
Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige
Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden
Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die
Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren
Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde &
regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches
Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild
von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort
Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem
Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match!
(youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur
Online-Bewerbung. Reference 77524 Standort Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland
Kontakt verena.maucher@liebherr.com
Ref-Nr.: 8861550
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
persona service AG & Co. KG Niederlassung Erfurt
99086 Erfurt
Arbeit
ab 24.01.2026
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
24768 Rendsburg
Arbeit
ab 07.01.2026
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
31199 Diekholzen
Arbeit
ab 07.01.2026
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
30880 Laatzen bei Hannover
Arbeit
ab 07.01.2026
