Beschreibung
Team-Manager*in Kinderbetreuung (w/m/d), deutschsprachig Standort:
Flexible Job-Funktion: Hotels vor Ort Vertragsart: Flexibler Vertrag
(Einsatz im Ausland) Arbeitszeit: Summer 2026 Stellennummer: 135123
Werden Sie Teil unseres bekannten TUI Destination Teams als
motivierte*r und inspirierende*r Team-Manager*in für die
Kinderbetreuung. In dieser Rolle haben Sie jeden Tag die Möglichkeit,
unsere Gäste zum Lächeln zu bringen und ihnen ein wirklich
glückliches Urlaubserlebnis zu bereiten. Dieses sp...
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Team-Manager*in Kinderbetreuung (w/m/d), deutschsprachig Standort:
Flexible Job-Funktion: Hotels vor Ort Vertragsart: Flexibler Vertrag
(Einsatz im Ausland) Arbeitszeit: Summer 2026 Stellennummer: 135123
Werden Sie Teil unseres bekannten TUI Destination Teams als
motivierte*r und inspirierende*r Team-Manager*in für die
Kinderbetreuung. In dieser Rolle haben Sie jeden Tag die Möglichkeit,
unsere Gäste zum Lächeln zu bringen und ihnen ein wirklich
glückliches Urlaubserlebnis zu bereiten. Dieses spannende Angebot
richtet sich an Personen mit EU-Pass, die bereit sind, sich bis zum
01.03.2026 in Österreich oder Italien niederzulassen. Wenn Sie
fließend Deutsch und Englisch sprechen und sich für die Leitung der
Kinderbetreuung und das Gastgebererlebnis begeistern, würden wir uns
freuen, von Ihnen zu hören! UNSER ANGEBOT Bei TUI sind eine private
Krankenversicherung, Unterkunft, Flüge/Züge und eine Uniform
Standardleistungen. Sie erhalten ein Dienstfahrzeug und eine Tankkarte
für alle dienstlichen Fahrten. Zudem erhalten Sie ein
Brutto-Grundgehalt von 1.590 € pro Monat. Die Bearbeitung und Kosten
für Visum/Arbeitserlaubnis und Hintergrundüberprüfung sind
abgedeckt. Wir zahlen Ihnen alle absolvierten Schulungstage und bieten
Ihnen kostenlosen Zugang zu unseren TUI Online-Lernplattformen. Sie
haben kostenlosen Zugang zu unserem WeCare-Team und dem 24/7 Wellbeing
Hub. Außerdem können Sie sich in wohltätigen und nachhaltigen
Initiativen wie der TUI Care Foundation engagieren. ÜBER SIE Sie sind
ein echter Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten,
nachgewiesener Managementerfahrung und der Fähigkeit, sowohl die
positiven als auch die herausfordernden Seiten eines Teams zu managen.
Deutschkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie
sind eine professionelle Persönlichkeit mit ausgezeichneten
Organisationsfähigkeiten, die planen kann, flexibel mehrere Aufgaben
gleichzeitig erledigt und sich bei Bedarf anpasst. Sie sind bereit,
sich in die Anforderungen des Jobs und die dafür notwendige Technik
einzuarbeiten. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit
Kindern und im Teammanagement. Eine Qualifikation im Bereich der
Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie
besitzen einen gültigen Führerschein, sind mindestens 21 Jahre alt
und bereit, ins Ausland zu fahren. DIE AUFGABEN Sie leiten und
entwickeln Ihr Team weiter, um sicherzustellen, dass die
Kinderbetreuung in Ihrem Verantwortungsbereich ein
abwechslungsreiches, innovatives und kreatives Programm in einer
angenehmen und sicheren Umgebung bietet, das den Richtlinien,
Handbüchern und Verfahren entspricht. Ihr Team kann über
verschiedene Standorte verteilt sein, sodass Reisen erforderlich sind.
Sie arbeiten als Teil eines größeren Teams und sind für die
Kinderbetreuung verantwortlich. Dazu gehören die Schulung und
Unterstützung der Mitarbeiter, die Finanzverwaltung sowie die
tägliche Kommunikation mit dem Hotelpersonal. Sie erreichen dies,
indem Sie starke Beziehungen zur Hotelleitung, zum
Kinderbetreuungsteam und zu den Mitarbeitenden aufbauen und pflegen.
Außerdem stellen Sie sicher, dass Bestandsverwaltung, Lagerhaltung
und Qualitätsanforderungen erfüllt werden und melden bei Bedarf
Abweichungen. Als Spezialist*in für die Kinderbetreuung nutzen Sie
Ihre Kenntnisse, Entscheidungsfähigkeit, Planungskompetenz und
Expertise, um alle Fragen zur Kinderbetreuung zu beantworten und
innovative Vorschläge für die zukünftige Betreuung auf Grundlage
von Rückmeldungen der Mitarbeitenden und Gäste zu erarbeiten. Diese
Festanstellung ist auf ein Jahr befristet, kann aber verlängert
werden. Es besteht die Möglichkeit, dass der Einsatzort wechselt. Wir
sehen Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion als Teil unserer
Unternehmenskultur und fördern die Einstellung, dass jeder so sein
kann, wie er ist, denn gemeinsam sind wir grenzenlos. Wir
unterstützen Bewerber*innen mit Behinderungen und
Beeinträchtigungen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es
uns bitte wissen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. TUI AG
Karl-Wiechert-Allee 23 D-30625 Hannover E-Mail:
candidates.tuimm@tui.com