### Teamassistent/-in im Bereich SGBII (w/m/d) im Jobcenter team.arbeit.hamburg

### 2026\_E\_000647 Referenzcode

**Steckbrief**

Dienststelle: Hamburg

Beschäftigungsbeginn: demnächst

Vertragsart: unbefristet

Aufgabenbereich: 09 Verwaltung/Steuerung

Vergütung: TE VI (A 6)

Bewerbungsende: 15.03.2026

### Aufgaben und Anforderungen

**Arbeitsumfeld**

Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internet-Seite ([https://team-arbeit-hamburg.de/was-macht-eigentlich](https://team-arbeit-hamburg.de/was-macht-eigentlich))

Für einen unserer Geschäftsbereiche suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d), die mit Organisationsgeschick, Serviceorientierung und Teamgeist zum reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse beiträgt. Ihr Einsatz erfolgt in der Zentrale des Jobcenters team.arbeit.hamburg, mitten in der Hamburger Innenstadt.

**Aufgaben und Tätigkeiten**

Die Position als Teamassistenz (w/m/d) im Jobcenter beinhaltet die Funktion als Ansprechperson in unserem Geschäftszimmer für interne und externe Partner:innen.

Zu Ihren primären Aufgaben wird die eigenverantwortliche Erledigung administrativer Bürotätigkeiten gehören und die Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Ein weiteres Aufgabengebiet ist die eigenständige Terminplanung und Koordination von Besprechungen, Konferenzen, Reisen und weiteren Verpflichtungen.

Sie bereiten Unterlagen, Berichte und Präsentationen für die Geschäftsbereichsleitung vor.

Eine weitere Funktion umfasst die Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen. Zu den entsprechenden Prozessen zählt auch die Abstimmung mit externen Dienstleistern.

Die reibungslose Kommunikation zwischen internen Teams und externen Partner:innen ist von essenzieller Bedeutung, um einen kontinuierlichen und effizienten Informationsfluss zu gewährleisten.

### Voraussetzungen

Erforderlich:

-- Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung

-- Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Außerdem legen wir Wert auf:

-- Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.

-- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

-- Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

### Wir bieten

-- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.997,50€ mtl. Brutto VZ, ab 01.05.2026).

-- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

-- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

-- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

-- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

-- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

-- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

-- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

-- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.

-- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir begrüßen es ausdrücklich, wenn sich schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderten Menschen bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per „Skype for Business“ zu führen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 15 und KW 16 stattfinden.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal unter Verlinkung: [https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting](https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting). Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: [https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo](https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo).

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

### Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!