Beschreibung
-Ihr Arbeitsplatz-
Der Lehrstuhl für Pharmazeutische Technologie und Biopharmazie des
Departments Chemie und Pharmazie an der Naturwissenschaftlichen Fakultät
der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) beschäftigt
sich mit der Entwicklung und Optimierung von Arzneiformen sowie der
Herstellung von pharmazeutischen Produkten. Dazu gehören unter anderem die
Forschung zu neuen Wirkstoffträgern, die Untersuchung von
Herstellungsverfahren und die Analyse der Qualität von Arzneimitteln. Ziel
ist es, innovative Lösungen für die pharmazeutische Industrie zu finden
und die Sicherheit sowie Wirksamkeit von Medikamenten zu verbessern.
-Ihre Aufgaben-
· Englischsprachige Korrespondenz sowie Schreiben von englischen Texten,
Manuskripten, Briefen etc. sowie Anfertigen von einfachen Übersetzungen
· Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben, insbesondere
Terminplanung, Bestellwesen, Gästebetreuung und Dienstreisemanagement
· Personalverwaltung, insbesondere Unterstützung bei der Einstellung von
Mitarbeitenden und studentischen Hilfskräften sowie Bearbeitung von
Urlaubs- und Krankmeldungen
· Drittmittel-Projektverwaltung (auch EU-Projekte in englischer Sprache)
und Budgetverwaltung (Haushaltsmittel und Drittmittel), inklusive
Buchungstätigkeiten mit Finanz- und Sachmittelverwaltung (FSV)
-Ihr Profil-
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation
· Verwaltungserfahrung, idealerweise im universitären Umfeld
· Erfahrungen mit Mittelbewirtschaftung im Rahmen von Drittmittelprojekten
wünschenswert
· Erfahrung mit elektronischen Plattformen (z.B. Campo) von Vorteil
· Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
· Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute
Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
· Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
· Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lernfähigkeit in einem sich stetig
wandelnden Aufgabengebiet
· Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie wünschenswert
-Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits-
· Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung
nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
· Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro
Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
· Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit,
Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
· Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
· Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
· Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
· Gemeinsame Aktivitäten im Team
· Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
· Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
-Stellenzusatz-
Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete
Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Entgelt
TV-L E 7
Arbeitszeit
Teilzeit