Beschreibung
**Region Hannover** -** **Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Jugend, Soziales oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Die Jugendhilfestation Garbsenist Teil des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) im Jugendamt des Fachbereichs Jugend der Region Hannover. Der ASD ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Sozialarbeiter\*innen berate...
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**Region Hannover** -** **Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Jugend, Soziales oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Die Jugendhilfestation Garbsenist Teil des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) im Jugendamt des Fachbereichs Jugend der Region Hannover. Der ASD ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Sozialarbeiter\*innen beraten Familien bei Konflikten, Krisen und Problemen. Zu ihren zentralen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung und der Kinderschutz. Damit diese Aufgaben gelingen, ist eine gute Organisation und Unterstützung innerhalb des Teams notwendig.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Garbsen suchen wir Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Teamassistenz (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben **
- Übernahme des Telefons im Geschäftszimmer
- Empfang von Kund\*innen
- Koordination und Organisation von Besprechungen und Terminen
- Erstellung von Schreiben und Protokollen
- Ein- und Ausgangspost
- Materialbeschaffung
- Aktenanlage und -pflege im Fachverfahren LogoData
Die Funktionsarbeitszeiten im Team sind montags, dienstags und donnerstags von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr, mittwochs von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 Uhr bis 12:30 Uhr. Die Anwesenheit einer Teamassistenz während dieser Zeiten ist erforderlich.
**Ihr Profil**
- erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen verwaltungsnahen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte\*r, Steuerfachangestellte\*r oder vergleichbar
- mehrjährige, aktuelle Erfahrung im Sekretariat, im Front-Office-Bereich oder als Büroassistenz (gerne auch durch Ausbildung nachgewiesen)
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- es bestehen hohe Anforderungen an das Hör-, Sprach- und Sehvermögen, dies muss ausreichend kompensiert werden können
- strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
**Wir bieten u. a.**
- unbefristetes Arbeitsverhältnismit den Sozialleistungen nach dem TVöD und mit einem Umfang von 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,25 Std.) mit Option der befristeten Arbeitszeiterhöhung auf bis zu 39 Std./Woche
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle etc.), wobei sich die Arbeitszeit an den Funktionsarbeitszeiten im Team orientieren, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
**Ihr Kontakt**
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Klamer, Leiterin der Jugendhilfestation Garbsen, unter der Tel.: 0511 616-26001 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3 istFrau Weniger Tel.: 0511 616-22339.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **17.02.2026**über unser [Online Bewerbungsportal](http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/).