Teamassistenz (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“
(befristet bis zum 31.03.2030, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: 01.04.2026, EG 5 TV-L Entgelttabelle)
Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
 
Ihre Aufgabe

- Mitarbeit im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams
- Erstellung von Protokollen und Verwaltung von Terminen
- Auszahlung und Verbuchung der Preisgelder
- Controlling
- Vorbereitung und Zusammenstellung von Antragsunterlagen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

 
Ihr Profil
Fachlich

- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst (seit 01.07.2016: Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt)

Von Vorteil

- Erfahrung im behördlichen Verwaltungshandeln
- Erfahrung im Finanzwesen wie z.B. Auszahlung, Verbuchung und Controlling
- Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen
- Kenntnisse zur Nachhaltigen Entwicklung
- Kenntnisse zum Strukturwandel im Rheinischen Revier
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Persönliche Erfahrung in ehrenamtlicher Tätigkeit

Persönlich

- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

 
Benefits

- sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- großzügige Homeoffice Möglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
- Teilzeitbeschäftigung möglich
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

 
Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung, Energieeffizienz und klimaneutrale Landesverwaltung“ setzt im Zeitraum vom 01.04.2026 bis 31.03.2030 das vierjährige Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“ um.
Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Entwicklung sowie das bürgerschaftliche Engagement im Rheinischen Revier gezielt zu stärken. Hierzu werden jährlich Ideenwettbewerbe mit einem Fördervolumen von rund einer Million Euro pro Jahr durchgeführt. Ausgezeichnet und gefördert werden gemeinwohlorientierte, nachhaltige Projektideen aus der Zivilgesellschaft, insbesondere aus Vereinen und Verbänden der Region. Auf diese Weise erhalten Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit, den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen.
Das fünfköpfige Projektteam berät und vernetzt die beteiligten Akteurinnen und Akteure, koordiniert die Durchführung der Wettbewerbe, organisiert die Auszahlung der Preisgelder und begleitet die Umsetzung der Projekte in der Region.
Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit Mut, Kreativität und Fachkompetenz eine nachhaltige Zukunft im Rheinischen Revier aktiv mit.
 
Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026

- per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de
- unter Angabe der Kennziffer: FB 34_P2711

 
Linda KoutsourakisIhre Ansprechperson für allgemeine Fragen

- linda.koutsourakis(at)lanuk.nrw.de
- 02361 305-3054

Gero OertzenIhre Ansprechperson für fachliche Fragen

- gero.oertzen(at)lanuk.nrw.de
- 02361 305-1369

 
Weitere HinweiseDie Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.  
Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren
 
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!
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